סל קניות
סה"כ: 0.00 ₪
מקצוע:
---
אמנות
אנתרופולוגיה
ביולוגיה
גיאוגרפיה
היסטוריה
הנדסה
חינוך
חשבונאות
יהדות
כלכלה
לימודי א"י
מדעי המדינה
מזרח אסיה
מחשבים
מנהל עסקים
משפטים
סוציולוגיה
ספרות
עבודה סוציאלית
פילוסופיה
פסיכולוגיה
קולנוע ותאטרון
קרימינולוגיה
תיירות
תקשורת
עבודה מס':
רכישת עבודה
מכירת עבודה
אודות
שרות לקוחות
היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 77
1
2
3
4
5
6
עבודה מס'
71157
הוסף לסל
שימור עובדים ומחויבותם לארגון
, 2017
האם קיים קשר בין שימור עובדים ובין מחויבותם לארגון וכיצד מושפעת מחויבותם ממשתנים דמוגרפיים שונים?
5,747 מילים (
כ-17.5 עמ'
), 25 מקורות, 259.95 ₪
עבודה מס'
51006
הוסף לסל
הקשר בין שביעות רצון בעבודה ומחויבות ארגונית בקרב דיילי אוויר באל על
, 2000
בחינת הקשר בין שביעות רצון הדיילים, כעובדים זמניים, ובין מחויבותם לארגון.
8,584 מילים (
כ-26.5 עמ'
), 30 מקורות, 337.95 ₪
עבודה מס'
63728
הוסף לסל
הקשר בין שביעות רצון בעבודה ומחויבות ארגונית להתנהגות לא נאותה
, 2005
הקשר בין שביעות רצון בעבודה ומחויבות ארגונית לבין התנהגות ארגונית לא נאותה בקרב נציגי שירות הלקוחות של חברת התקשורת "HOT".
15,765 מילים (
כ-48.5 עמ'
), 52 מקורות, 433.95 ₪
עבודה מס'
63729
הוסף לסל
הקשר בין אי בטחון תעסוקתי למחויבות הארגונית מותנה בסטטוס העובד
, 2004
הקשר בין אי בטחון תעסוקתי למחויבות הארגונית מותנה בסטטוס העובד, בקרב עובדי המגזר הבדואי של "שירותי בריאות כללית"
13,217 מילים (
כ-40.5 עמ'
), 57 מקורות, 433.95 ₪
עבודה מס'
64146
הוסף לסל
הקשר שבין הפרטה לבין מחויבות ארגונית של העובדים בחברת ידע ודעת (הצעת מחקר)
, 2003
סקירת ספרות על הפרטה ומחויבות ארגונית, והצעה למחקר בחברה במטרה לבחון את דעת העובדים והתייחסותם לתהליך ההפרטה, ומה השפעתו עליהם.
2,095 מילים (
כ-6.5 עמ'
), 14 מקורות, 228.95 ₪
עבודה מס'
64379
הוסף לסל
הקשר בין שביעות רצון, הנעה ומחויבות עובדים בחברת סלקום בע"מ.
, 2002
האם קיים קשר בין שביעות רצון ומוטיבציה למחויבות ארגונית של העובד, ומהם האלמנטים הגורמים ליותר שביעות רצון.
9,225 מילים (
כ-28.5 עמ'
), 40 מקורות, 312.95 ₪
עבודה מס'
64407
הוסף לסל
הקשר בין מניע ההתנדבות והרמה הסוציואקונומית של האוכלוסייה הפונה לקבלת שירותי סיוע משפטי מארגון הל"ב, לבין רמת המחויבות וההזדהות של המתנדבים עם הארגון.
, 2005
סיבת ההתנדבות לפעילות בעמותה, ניתוח של האוכלוסייה הפונה לקבלת שירותים מן העמותה, תחומי הפעילות העיקריים שלה ורמת המחויבות של המתנדבים בה כלפי ערכיה ומטרותיה.
8,677 מילים (
כ-26.5 עמ'
), 25 מקורות, 312.95 ₪
עבודה מס'
64625
הוסף לסל
הקשר בין סגנון מנהיגות, תהליך ניהול ידע ומחויבות ארגונית בחברת הפניקס
, 2003
האם קיים קשר בין סגנון ניהול למשתנים אחרים, ואם כן מהו הסגנון האפקטיבי ביותר לייצור מחויבות ושמירת ידע.
10,197 מילים (
כ-31.5 עמ'
), 40 מקורות, 361.95 ₪
עבודה מס'
64990
הוסף לסל
הקשר בין סגנון המנהיגות הנתפס לבין רמת המחויבות הארגונית
, 2005
בדיקת הקשר בין סגנון מנהיגות לבין רמת מחויבות ארגונית אצל סוגי עובדים שונים (זמניים וקבועים) בחברת החשמל.
20,335 מילים (
כ-62.5 עמ'
), 58 מקורות, 603.95 ₪
עבודות [1–9] מתוך 77
1
2
3
4
5
6
כל הזכויות שמורות Copyright © 2002 — 2024
Ubank
Terms Of Use
•
Privacy Policy