תעשיה וניהול-חקר מחלקת אבידות ומציאות במחוז י-ם , 1999

עבודה זו חוקרת את נושאי זמן הטיפול, תחזית ותקני כח אדם במחלקה תוך שימוש בטכניקות שונות.

4,958 מילים (כ-15.5 עמ'), 0 מקורות, 312.95 ₪

ארגון משאבי אנוש במחלקת פרישה מצה"ל , 2000

עבודה המנסה לעמוד על השינויים, הדילמות והתפיסה הכללית של מחלקת פרישה ופורשי צה"ל בהיבטי המשאב האנושי.

4,218 מילים (כ-13 עמ'), 18 מקורות, 241.95 ₪

ניהול משאבי אנוש במחלקת פרישה מצה"ל , 2000

ניתוח הגורמים הפנימיים והחיצוניים ותהליכי העבודה במחלקה.

3,678 מילים (כ-11.5 עמ'), 10 מקורות, 302.95 ₪

שינוי ארגוני במחלקת מכירות , 2004

הצעה לשינוי ארגוני במחלקת המכירות - מגזר עסקי, תשלובת ישראכרט

6,501 מילים (כ-20 עמ'), 12 מקורות, 385.95 ₪

הקשר בין תפיסת קריירה ושביעות רצון העובד לבין מחויבות ארגונית במחלקת מכירות ב"סלקום" , 2005

בחינת הקשר בין המשתנים במטרה להתמודד עם תחלופת העובדים הגבוהה במחלקה.

11,430 מילים (כ-35 עמ'), 57 מקורות, 433.95 ₪

הקשר בין סגנון ניהולי במחלקה לבין עזיבת עובדים מוגברת , 2001

האם קיים קשר בין הסגנון הניהולי באחת המחלקות בהנהלת אל-על, לבין התגברות עזיבת העובדים בפרק זמן נתון

10,550 מילים (כ-32.5 עמ'), 60 מקורות, 240.95 ₪

התנהגות ארגונית - מחלקת כספים, מכון ויצמן למדע , 2004

פירוט מבנה מחלקת הכספים, סקירת הכוח והפוליטיקה בארגון, משחקים פוליטיים וטקטיקות בארגון, תרבות ארגונית (המודל של שיין).

3,508 מילים (כ-11 עמ'), 0 מקורות, 120.95 ₪

הערכת תוכניות במדור לקשיש במחלקת רווחה במועצה אזורית בצפון הארץ , 2004

תיאור המחלקה, תיאור עבודת המדור תוך שילוב בחומרים תיאורטיים מעולם ארגון ומנהל, הערכת תוכניות וזאת על פי גישת המשאבים.

6,512 מילים (כ-20 עמ'), 24 מקורות, 144.95 ₪

פערים בהשתלבות סטודנטים של המחלקה לניהול מלונאות ותיירות בתעסוקה בתחום המלונאות , 2007

מחקר איכותני הבודק האם קיים פער ציפיות כגורם להשפעה שלילית שכזו, בקרב סטודנטים ובוגרים של המחלקה לניהול מלונאות ותיירות, על תעסוקתם בתעשיית המלונאות, תוך אפיונו במידה וישנו.

7,963 מילים (כ-24.5 עמ'), 22 מקורות, 725.95 ₪