סל קניות
סה"כ: 0.00 ₪
מקצוע:
---
אמנות
אנתרופולוגיה
ביולוגיה
גיאוגרפיה
היסטוריה
הנדסה
חינוך
חשבונאות
יהדות
כלכלה
לימודי א"י
מדעי המדינה
מזרח אסיה
מחשבים
מנהל עסקים
משפטים
סוציולוגיה
ספרות
עבודה סוציאלית
פילוסופיה
פסיכולוגיה
קולנוע ותאטרון
קרימינולוגיה
תיירות
תקשורת
עבודה מס':
רכישת עבודה
מכירת עבודה
אודות
שרות לקוחות
היישום אינו מחובר לאינטרנט
עבודות [1–9] מתוך 14
1
2
עבודה מס'
10124
סל קניות מושבת
מנהיגות בחינוך
, 1995
אופן ניהול כגורם בהיעדרויות מורות, איתור הגורמים להיעדרויות מורות, היעדרויות כפונק' של ניהול המנהל, סקירה תיאורטית ובדיקה אמפירית.
3,775 מילים (
כ-11.5 עמ'
), 14 מקורות, 181.95 ₪
עבודה מס'
20728
סל קניות מושבת
היעדרות מהעבודה
, 1993
סקירת הסיבות וההיבטים הכלכליים לנושא, הצגת שיטות למניעת היעדרויות, בחינה סטטיסטית של הנושא ועוד.
3,652 מילים (
כ-11 עמ'
), 14 מקורות, 240.95 ₪
עבודה מס'
50346
סל קניות מושבת
היעדרות מעבודה- ניתוח משתנים נבחרים מתוך קבצי סקר כח אדם
, 1998
עבודה זו בודקת באופן סטיטיסטי את הגורמים המשפיעים על היעדרות מהעבודה (מוצא, השכלה וכו').
4,341 מילים (
כ-13.5 עמ'
), 8 מקורות, 228.95 ₪
עבודה מס'
60589
סל קניות מושבת
הקשר בין דרגה ורמת תפקיד לבין שביעות רצון ושיעור היעדרות מן העבודה
, 2001
הצעה למחקר באמצעות שאלון.
4,590 מילים (
כ-14 עמ'
), 16 מקורות, 373.95 ₪
עבודה מס'
61546
סל קניות מושבת
הקשר שבין עמדות כלפי התפקיד ומאפייני התפקיד לבין היעדרויות מורים
, 2002
ניתוח איכותני באמצעות ראיונות.
3,628 מילים (
כ-11 עמ'
), 12 מקורות, 288.95 ₪
עבודה מס'
61889
סל קניות מושבת
הקשר שבין עמדות פסיכולוגיות להיעדרויות מורים
, 2003
מחקר כמותי.
8,706 מילים (
כ-27 עמ'
), 43 מקורות, 277.95 ₪
עבודה מס'
62095
סל קניות מושבת
הקשר בין שיתוף עובדים בקבלת החלטות לרמת המוטיבציה והתנגדות לשינוי בחברה לפתרונות מיחשוב
, 2002
בדיקת הבעיה הארגונית של איחורים והיעדרויות, ואי עמידה ביעדי התפוקה היומית.
11,357 מילים (
כ-35 עמ'
), 48 מקורות, 470.95 ₪
עבודה מס'
62295
סל קניות מושבת
הקשר בין גישות ניהול לבין שביעות רצון עובדי חברת SCANVIEW והיקף היעדרותם מהעבודה
, 2001
מחקר הבודק האם לסגנון הניהולי יש השפעה על שביעות רצון העובדים.
10,913 מילים (
כ-33.5 עמ'
), 45 מקורות, 349.95 ₪
עבודה מס'
64122
סל קניות מושבת
הקשר בין סיגנון ניהול לבין שביעות רצון בעבודה והיעדרות בקרב עובדי חברת "מגדל" לביטוח
, 2002
בחינת הפרמטרים אשר השפיעו על תחושות שליליות בקרב העובדים וגרמו להיעדרויות רבות וממושכות.
8,219 מילים (
כ-25.5 עמ'
), 54 מקורות, 361.95 ₪
עבודות [1–9] מתוך 14
1
2
כל הזכויות שמורות Copyright © 2002 — 2024
Ubank
Terms Of Use
•
Privacy Policy