היישום אינו מחובר לאינטרנט

התנהגות אירגונית בחברת אלביט מערכות

עבודה מס' 066875

מחיר: 144.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: הנעת עובדים ואתיקה ותרבות ארגונית.

1,455 מילים ,5 מקורות ,2007

תקציר העבודה:

חברת "אלביט מערכות" בע"מ מתמחה בפיתוח, ייצור, אינטגרציה, שיווק וניהול פרויקטים מערכתיים רחבי היקף עתירי מערכות אלקטרוניות מתקדמות בתחום הביטחוני.
בעבודה זו בחרתי להתמקד בשתי נקודות מרכזיות בחברת "אלביט מערכות":
1. הנעת עובדים
2. אתיקה ותרבות ארגונית

תוכן העניינים:
הקדמה ורקע
הנעת עובדים
אתיקה ותרבות ארגונית.
מסקנות
ביבליוגרפיה (מקורות מתוך החברה)

קטע מהעבודה:

הנעת עובדים
"אלביט" רואה את העובד כנכס היקר ביותר של הארגון.
"אלביט" מספקת לעובד תנאי תגמול נאותים, אווירה, אתגרים, תנאי סביבה, יכולת ללמוד ולהתפתח ופעילויות רבות ומגוונות על מנת לעודד יצירתיות, איכות ופוריות מתוך מטרה לקדם את האינטרסים האישיים של העובד ושל החברה כאחד.
חלק נכבד מהנעת העובדים מתבצעת בצורה של פיתוח המשאב האנושי בפן המקצועי. החברה מטפחת את עובדיה המקצועיים ואת מנהליה.
חלק מפעילויות הפיתוח הן:

תגים:

אלביט מערכות · אלביט · הנעת עובדים · אתיקה · תרבות אירגונית · שלמה קנדלשיין

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "התנהגות אירגונית בחברת אלביט מערכות", סמינריון אודות "התנהגות אירגונית בחברת אלביט מערכות" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.