עבודה מס' 069570
מחיר: 181.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: תיאור פונקציית הדרכה ופייתוח, שיטות ההדרכה, אמצעי ההדרכה והצרכים האישיים של העובדים בארגון ע"פ מאסלו.
1,833 מילים ,3 מקורות ,2013
ארגון NEO נוסד בשנת 1995 ע"י יזם פרטי. יחידת הניתוח אליה אתייחס בעבודתי היא ארגון NEO כולו מאחר ומדובר בארגון קטן יחסית. החברה מונה 8 מנהלים וכ- 50 עובדים במשמרות במשרות מלצרות וברמנים.
הכשרת עובדים והעלאת רמתם נעשו באורח אקראי במטרה לענות על צרכים מידיים וחיוניים של הארגון. מלאכת ההדרכה יום יומית של כל ממונה כלפי הכפופים לו וזאת ביחס לביצוע אירוע בשטח.
תוכן עניינים:
הצגת הארגון
מבנה אירגוני
תיאור הפונקציה הנבחרת וניתוחה
סיכום
ביבליוגרפיה
משאבי אנוש · שיטות הדרכה · אמצעי הדרכה · קייטרינג
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "משאבי אנוש - פונקציית הדרכה ופיתוח קייטרינג NEO", סמינריון אודות "משאבי אנוש - פונקציית הדרכה ופיתוח קייטרינג NEO" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.