הקשר בין סגנון הניהול של המפקד לבין שביעות הרצון של פקודיו במרכז אב"כ.

תקציר העבודה:

צה"ל הינו גוף מלכ"ר אשר נמדד על פי השגת מטרות ויעדים, תפקוד יעיל של חיילים, יעילות ומקצועיות אנשיו. בשנים האחרונות, קיימת תופעה של ירידה בשביעות הרצון של החיילים - דבר אשר פוגע בפעילות הארגון, דבר שבא לידי ביטוי באיחורים למשמרת, היעדרויות, ימי מחלה ג', "ראש-קטן".
תופעה זו באה לידי ביטוי באי ציות לפקודות ובביצוע מטלות בצורה שאינה מספקת את הממונים. תופעה זו נובעת מרמת שביעות הרצון שלהם בעבודתם. עובדה זו משפיעה באופן ישיר על ירידה בתפוקות העבודה שלהם ובפגיעה ברמת המטלות אשר על הפקודים לבצע.
תופעה זו פוגעת בהשגת יעדי הארגון, בתפקיד היומיומי באפקטיביות הארגון ובהשגת מטרותיו הבסיסיות.
בבסיס מחקר זה עומד הצורך של הארגון לבחון את השפעת סגנון הניהול של המפקד על שביעות הרצון של מפקדים ואנשי מנהלה במרכז אב"כ ובדיקת הגורמים המשפיעים על רמת המוטיבציה והתפקוד שלהם בעבודתם .

תוכן העניינים
תקציר מנהלים
פרק 1 - מבוא
1.1 הארגון
1.2 הבעיה העסקית
1.3 מטרות המחקר וחשיבותו
1.3.1 מטרה אקדמית
1.3.2 מטרה יישומית
1.4 רציונאל המחקר
1.5 משתני המחקר
פרק 2 - סקירת ספרות
2.1 סגנון ניהול
2.2 אורחות הניהול (השיטה)
2.2.1 כוח וסמכות
2.3 חמשת הטיפוסים של סגנונות הניהול
2.4 מנהיגות בצה"ל ומנהיגות בארגונים עסקיים
2.5 מנהיגות בארגונים
2.5.1 האם קיים הבדל בין מנהיג למנהל?
2.6 בסיסי העוצמה של המנהל/המנהיג
2.6.1 מהי מנהיגות כריזמטית וכיצד משפיעה על המונהג?
2.7 שביעות רצון בעבודה
2.7.1 גישת המצב
2.7.2 גישת האפיונים האישיים
2.7.3 שילוב בין גישת המצב לגישת האפיונים האישיים
2.7.4 התנהגות הממונים
2.8 מודלים של המושג שביעות רצון
2.8.1 מודל סיפוק הצרכים
2.8.2. מודלים אחרים: מודל מענה על ציפיות ומודל ההוגנות
2.9 שביעות רצון כמשתנה רב ממדי
2.10 הבדלים בהתייחסות לשביעות רצון במגזרים שונים
2.10.1 הבדלים בהתיחסות לשביעות רצון במחלקות שונות באותו ארגון.
2.11 השערות המחקר
פרק 3 - שיטת המחקר
3.1 אוכלוסיית המחקר
3.2 המדגם
3.2.1 סוג המדגם
3.3 משתני המחקר
3.4 כלי המחקר
3.5 ניתוח נתוני המחקר
פרק 4 - ממצאים עיקריים
4.1 מאפייני המדגם
4.2 מבחן T בין סגנונות הניהול של מפקדים בכירים לבין מפקדים זוטרים
פרק 5 - דיון וניתוח
פרק 6 - סיכום, מסקנות והמלצות
6.1 מסקנות
6.2 המלצות
6.3 מגבלות המחקר
6.4 הצעות מחקר להמשך
ביבליוגרפיה
נספחים

קטע מהעבודה:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הקשר בין סגנון הניהול של המפקד לבין שביעות הרצון של פקודיו במרכז אב"כ.", סמינריון אודות "הקשר בין סגנון הניהול של המפקד לבין שביעות הרצון של פקודיו במרכז אב"כ." או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.