נשים בעולם העבודה

תקציר העבודה:

העידן הפוסט מודרניסטי מתאפיין בארגונים בין לאומיים, ארגוני היי-טק שהקו המנחה אותם הינו השקעה רבה בהון אנושי והערכת עובדים על פי כישוריהם המקצועיים ויכולותיהם השונות להסתגל לתנאי עבודה דינמיים ועבדות צוות. הסברה היא ש"מין העובד" לא ייכלל בין השיקולים לקידום עובד למשרות ניהוליות. אך למרות זאת ניתן לראות שאחוז הנשים המכהנות במשרות ניהוליות נמוך מאחוז הגברים. רק %5 מהמשרות הניהוליות מאוישות על ידי נשים!.

עבודת נשים הינו נושא רחב הטומן בחובו סוגיות שונות ביניהן: מעמד האישה בתת תרבויות ובקבוצות אתניות שונות בחברה הישראלית, מעמד האישה במשפחה, מצב סוציו-אקונומי, זכויותיהן של אמהות עובדות, תקנות עבודת נשים והפרתן על ידי מעבידיהן.
בעבודתנו זו אנו פונות אל נשים המעונינות להשתלב בתפקידי ניהול בעולם העבודה. לאלו מבינהן הנחבטות בשאלה "האם כדאי בכלל להתחיל במסע למעלה לעבר תפקיד ניהולי?" ולאלו מבינהן אשר נמצאות במהלכו של מסע זה ומתמודדות עם קשיים. ההקשר הוא ישראלי רחב ואלו נוגע במיעוטים אתניים ותרבותיים בחברה הישראלית.
מטרת עבודתנו זו, להעמיק ולהרחיב את הידע אודות עולם העבודה והשתלבות הנשים בו, הבנת הקשיים שיוצבו בפני נשים השואפות להגיע למשרות ניהוליות, והסיבות לאי הצלחתן.
במטרה להעלות את המודעות לנושא ולעזור לנשים במציאת פתרונות שונים, נסקור ארגונים מרכזיים אשר כוללים מידע בעל חשיבות רבה לציבור הרחב בכלל ולנשים בעולם העבודה בפרט.
ארגונים המעניקים תמיכה חברתית וכלכלית לנשים אשר נתקלו באפליה בדרכן להשתלב במשרה ניהולית. וכמו כן ארגונים הפועלים למען שמירה על זכויותיהן הלגיטימיות של נשים ופעולים לחקיקת תקנות וחוקים למען נשים.

תוכן עניינים:
הגדרת הבעיה
הגורמים המונעים מנשים להתקדם בעולם העבודה:
א. תקרת הזכוכית
ב. עבודה חלקית
ג. מערך הזדמנויות
ד. הפרדת עיסוקים ושכר שונה
סיכום
רציונל לפילוח
פילוח אתרים:
תמיכה כלכלית
תמיכה משפטית
תמיכה חברתית
הסברה
ביביליוגרפיה

הערות מערכת:
* בפרק פילוח האתרים מובאת רשימה של האתרים\ארגונים ופירוט קצר של פעילותם. לא בוצע ניתוח של הארגונים.
* הנתונים המצויינים מתייחסים לשנים 1999, 2000.

מקורות:

אלחאג', מ. (1997). "זהות ואוריינטציה בקרב הערבים בישראל: מצב של פריפריה כפולה", מדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים, 41-42, עמ' 103-122.
בדר-עארף. ק. (1995). "האישה הערביה בישראל: לקראת המאה העשרים ואחת", המזרח החדש, ל"ז, עמ' 188-206.
בשארה. ע. (1994). "דפוסי אסלאם ודמוקרטיה", זמנים: רבעון להיסטוריה: (51-50), 155-145.
בר-אל, ר. (1995). הפוטנציאל לפיתוח כלכלי ביישובים הערביים בישראל וכיוונים לשימושו", המזרח החדש ל"ז, עמ' 188-206.
גאנם. א. (1995). "המנהיגות המוניציפלית אצל הערבים בישראל - המשכיות ושינוי", המזרח החדש ל"ז, עמ' 151-168.
דיומון, ו. (1995). "המשפחה ומצבה באירופה המערבית" ביטחון סוציאלי, 44, עמ' 5-23.
חסאן. מ. (1999). "הפוליטיקה של הכבוד: הפטריארכיה, המדינה ורצח נשים בשם כבוד המשפחה", בתוך: יזרעאלי, ד., פרידמן, א., דהאן-כלב, ה., הרצוג, ח., חמן, מ., נוה, ח. ופוגל-ביז'אוי. ס. מין, מיגדר, פוליטיקה, תל-אביב: הקיבוץ המאוחד, עמ' 267-305.
יזרעאלי, ד. (1993). "תרבות מדיניות ונשים במשפחות שבהן שני מפרנסים בישראל" מתוך ולף, ר. וכהן, ר. (עורכות). משפחה ודעת מבט עכשווי על המשפחה, ירושלים, משרד החינוך.
ישי, י. (1998). "נשים ערביות ופוליטיקה: זהות מינית או זהות לאומית?" בתוך : רכס. א. (עורך). הערבים בפוליטיקה הישראלית: דילמות של זהות, עמ' 99-108, תל אביב: אוני' תל-אביב.
פוגל-ביז'אוי, ס. (1999). "משפחות בישראל: בין משפחתיות לפוסט-מודרניות" בתוך: יזרעאלי, ד., פרידמן, א., דהאן-כלב, ה., הרצוג, ח., חסן, מ., נוה, ח. ופוגל-ביז'אוי. ס. מין, מיגדר, פוליטיקה, תל-אביב: הקיבוץ המאוחד, עמ' 107-166.
סמוחה, ס. (1998). "הישראליזציה של הזהות הקיבוצית והאוריינטציה הפוליטית של הפלסטינים אזרחי ישראל - בחינה מחדש" בתוך: רכס. א. (עורך), הערבים בפוליטיקה הישראלית: דילמות של זהות, עמ' 53-41, תל אביב: אוני' תל-אביב.
רכס, א. (1998). "האסלאם הפוליטי בישראל וזיקתו לתנועה האסלאמית בשטחים", בתוך: רכס. א. (עורך). הערבים בפוליטיקה הישראלית: דילמות של זהות, עמ' 73-82, תל אביב: אוני' תל-אביב.
שיפמן, פ. (1995). "משמורת ומזונות ילדים", בתוך: רדאי. פ., שלו, כ. וליבן-קובי, מ. (עורכות). מעמד האישה בחברה ובמשפט. ירושלים ותל-אביב, שוקן עמ' 508-533.
Berkovitch, N. & Moghadam, M.V. (1999). Middle East Politics and Women's Collective Action: Challenging the Status Quo", International Studies in Gender, State, and Society 6 (3), pp. 273-291.
Ghanem, A. (1997). '"The Limits of Parliamentary Politics : The Arab Minority in Israel and The 1992 and 1996 Elections" , Israel Afhirs, v.4 (2). pp. 72-93.
KHAMAISI, R, NASRALLAH, R, (2003). THE JERUSALEM URBAN FABRIC. JERUSALEM: THE INTERNATIONAL PEACE AND COOPERATION CENTER.
Meyer, K., Rizzo, H. & Ali, Y. (1998). "Islam and the Extension of Citizenship Rights to Women in Kuwait", Journal for the Scientific Study of Religion 37 (l) pp. l 31-1 44
Moghadam.M.V., (1994) Gender and National Identitv: Women and Politics in Muslim Societies , London :Zed Press.ch. l pp.1-12.
Moore, D. (1998). "Gender Identities and Social Action: Arab and Jewish Women in Israel". The Jounal of Applied Behavioral Science vol 34 pp.5-29.
Sharoni, S. (1995). Gender and the Israeli Palestinion Confiict: The Politics of Women's Resistance ,New York: Syracuse University Press.
Smooha, S. (1989). Arabs and Jews in Israel : Confiicting and Shared Attitudes in a Divided Societv, vol. l, San Francisco & London: Westview Press
Smooha.S., (1992) Arabs and Jews in Israel: Change and Continuitv in Mutual Intolerance, vol.2, San Francisco & London : Westview Press.
Smooha, S. & Ghanem, (1998) "Political Islam among The Arabs in Israel." in HanfT (eds) Dealing with Difference: Religion, Ethnicitv and Politics: Comparing Cases and Consents Baden-Baden :Nomos Velagsgesellschaft. pp. 143-173.
Smooha, S. & Ghanem, A. (1998). "Ethnic, Religious and Political Islam Among the Arabs in Israel" (Report No. 14). Haifa: Haifa University, The Jewish-Arab Center.
Stacy, J. (1990). Brave New Families. Ne- York: Basic Books.
Tohidi, N. (1994). "Modernity ,Islamization, and Women in Iran: in Moghadam, M.V. (eds). Gender and National Identity: Women and Politics in Muslim Societies, London :Zed Press.ch. l pp. l 10-141.

תגים:

אינטרנט · אפליה · אתרי · העבודה · מגדר · מין · נשים · ניהול · עולם · פרסום

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "נשים בעולם העבודה", סמינריון אודות "נשים בעולם העבודה" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.