תפקיד הממונה הישיר

תקציר העבודה:

הספרות המקצועית העוסקת בתפקידו של הממונה הישיר מצביעה על שינויים בהגדרות תפקידיו, שינויים אלו נובעים מהגדלת אחריותו בתהליך קבלת החלטות, הגברת עצמאותו ואחריותו הישירה.
במטלה זו נדון במספר סוגיות העוסקות בממונה הישיר, הן מהיבט הקלאסי והן מהיבט המודרני:
1. הגדרות קלאסיות של הממונה הישיר מול ההגדרות המודרניות.
2. תפקידו של הממונה הישיר מהיבט המסורתי ומהיבט המודרני.
3. ההיבטים העיקרים של תפקדי הממונה הישיר.
4. אפיון וניתוח של עיסוקי הממונה הישיר, בהתאם לכישוריו ומיומנותיו.
מניתוח סוגיות אלו ניתן יהיה לקבוע האם תפקידיו של הממונה הישיר תלויות בתוכן התפקיד, או שקיימות השפעות אחרות. וזאת מתוך ההנחה שלממונה הישיר השפעה מהותית על חיי העובדים הכפופים למרותו.


תוכן עניינים:
1. מבוא
2. הדגרת הממונה הישיר
2.1 הגדרה קלאסית
2.2 הגדרה מודרנית
2.3 השוואה בין ההגדרות
3. תפקידי הממונה הישיר
3.1 פתיח
3.2 תפקידים מסורתיים
3.3 תפקידים מודרניים
3.4 סיכום
4. תיאום הארגונים
4.1 סאיטקס ויז'ן - עץ מבנה
4.1.1 תיאור הארגון
4.1.2 סמנכ"ל שיווק
4.2 התעשייה האווירית לישראל בע"מ - עץ מבנה
4.2.1 תיאור הארגון
4.2.2 סגן סמנכ"ל מכירות
5. דיון וניתוח
5.1 טבלת השוואה
5.2 דיון
6. ניתוח עיסוקים
6.1 רלוונטיות
6.2 ניתוח עסקים
ביבליוגרפיה
נספח - התיאוריה של מינצברג

מקורות:

אורנר, א. (1993), משאבי אנוש - המדריך לניהול כוח אדם, הוצאת "אח" בע"מ.
איתאב (1994), מילון איתאב למונחי ניהול משאבי אנוש, תל אביב: איתאב.
בשן, א. (2000), ניהול מערכות מלאי ולוגיסטיקה, כפר סבא: לוגיק מערכות יעוץ ומידע.
גזיאל, ח. (1987), יסודות בניהול ציבורי, תל אביב: הוצאת חידקל.
גלוברזון, א. וכרמי, ע. (1988), אנשים בארגון ניהול משאבי אנוש, הוצאת ספרית המינהל.
טאב, ג'. י. ומנהיים, ב. (1987), הגורם האנושי בעבודה, תל אביב: דביר.
כפיר, א. (1998), ניהול ארגונים - הלכה למעשה, תל אביב: צ'ריקובר.
לוי, ע. (10/1999), כיצד להאציל סמכויות וליצור עובדים שהם "ראש גדול", ירחון משאבי אנוש.
עמיעד-מירון, א. (07/2000), עזיבת עובדים - דרכים להתמודדות, משאבים: גיליון 221.
פופר, מ. (2000) פיתוח ארגוני בישראל, זמין באתר: http://library.leadersnet.co.il/$webfile.send.LNA_LDMN./LDMN0009.HTM תאריך כניסה לאתר: 30/11/2001
צ'מפי, ג. (1996), עיצוב מחדש של המנהל, תל אביב: הוצאת מטר.
קרן, א. (1998), שיטות ארגון וניהול, הוצאת כנרת.
רביד, ג. (06/2000), מודל לשימור עובדים בראיית תכנון כוח אדם, משאבים: גיליון 214.
רוזן-גנוט, א. (05/2001), מוטו ניהולי, ירחון סטטוס.
Bass, B. M. (1985), Leadership and performance beyond expectation, Chap. 2, Pp. 14-32. New York: Free press.
Bedward, D., Rexworthy, C, Rothwell, A. (1997), First Line Manager, Butterworth-Heinemann.
Betts, P. W (1993), Supervisory Management, 6th edition, Pitman.
McNamara, C. (2001), Basics-Definitions about Management, Available at: http://www.mapnp.org/library/mgmnt/defntion.htm, 21/11/01. Entrance website date: 10/12/2001
Mintzberg, H. (1975), The Manager's Job Folklore and Facts, Harvard Business Review, July-August.
Nelson, B. (2000), Recipe for good management: Allow employees to take initiative Available at: http://bizjournals.bcentral.com/extraedge/consultants/return_on_people/2000/03/06/column7 Entrance website date: 10/12/2001
Kotter, J. (1990), What do. Leaders really do, Harvard Business Review (May-June). 103-111.
Tracy, B. (2000), The 100 Absolutely Unbreakable Laws Of Business Success, Berrett-Koehler Publisher.

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תפקיד הממונה הישיר", סמינריון אודות "תפקיד הממונה הישיר" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.