תפקידו של הממונה הישיר

תקציר העבודה:

הספרות המחקרית בתחום מצביעה על שינויים בהגדרות תפקידי הממונה הישיר, אשר מגדילים את טווח אחריותו בתהליכי קבלת החלטות לטווח הבינוני והארוך (כלומר הגברת עצמאותו ואחריותו הישירה).
במקביל ישנן עדויות מחקריות רבות אשר מציעות שינויים נוספים בתוך ההיזון הפנימי הקיים של תפקידי הממונה הישיר והחשיבות היחסית שלהם.

בעבודה זו יידונו השאלות הבאות תוך התייחסות לספרות המחקרית:
א. ניתוח ביקורתי של של תפקידיו המודרניים של הממונה הישיר והחשיבות היחסית שלהם, והשוואתם להגדרות התפקידים המסורתיים בתחום.
ב. האם תהליך ה"העצמה" של הממונה הישיר קורה בתורה מתוכננת או כחלק מאילוצים איתם מתמודדים ארגונים.
ג. הערכה ביקורתית של הכישורים הנדרשים מבעל תפקיד זה, בהתאם לתפיסה החדשה של תפקיד הממונה הישיר.

מקורות:

בר חיים א. (1994), התנהגות ארגונית, כרך ב', האוניברסיטה הפתוחה.
גזיאל ח. (1986), יסודות בניהול ציבורי, הוצאת דקל.
פופר מ. (1996), על מנהלים כמנהיגים, הוצאת רמות.
קרן א. (1987), שיטות ארגון וניהול, הוצאת כנרת.
ביטל לסטר ר. (1989), פיתוח מנהיגות אישית בניהול, הוצאת עתרת.
סמואל י. (1996), ארגונים, אוניברסיטת חיפה, זמורה ביתן.
שניידר בנג'מין, בואן דוד (1996), שירות מנצח בשוק תחרותי, הוצאת מטר.
שרן ש., שחר ח. (1998), ארגון ועבודת צוות במוסדות חינוך, הוצאת שוקן.
ר. ליקרט, ההנעה עיקר עיקרי הניהול, בתוך: הגורם האנושי בניהול, עורכים:מ.וויס ואחרים, מקראה לימודית, הוצאת נציבות שרות המדינה, ירושלים, תשכ"ה.
פופר מ. (1998), מנהיגות כריזמטית ואובדן הזהות העצמית, הוצאת רמות.
צמפי ג. (1996), עיצוב מחדש של המנהל, הוצאת מטר.
אהרוני י. (1982), אסטרטגיה עסקית , ת"א , גומא.
אמתי ק. (1998), שיטות ארגון וניהול, הוצאת כנרת.
Bedward D., Rexworthy C Rothwell A., (1997) First Line Manger, Butterworth-Heinemann.
R. Blake S. Mouton, Building a Dynamic Corporation Through Grid Organization Development, Addison Wesley Mass, 1969.
F. Fiedler, A Theory of Leadership Effectiveness, McGraw-Hill, N.Y., 1969.
Mintzberg , H. (1975), The Manager's Job Folkore and Facts, Harvard Business Review, July-August.
D. Katz R. Kahn, The Social Psychology of Organization, (2nd ed) John Wiley N.Y, 1978, ch. 10.
P. Hersey K. Blanchard, Life Cycle Theory of Leadership, Training Development Journal, 1969, 26-34.
K. Katz. Skills of an Effective Administrator, Harvard Business Review, 1955, 35-42.
Ch Argyris, Personality Fundamentales for Administrators, Management Center, Boston 1953, 10-12.
R. Dubin, (1961), op, cit, p. 79.
R. Presthus, The Organizational Society, knopf, N.Y., 1962, p. 104.
Bowen and Edward E. Lawler (the third), " The Empowerment of Service Workers: What, Why How, and When," Sloan Management Review (Spring 1992).Empowering Service Workers", Sloan Management " ,25. Bowen and Edward E.Lawler (the third) Review (Fall, 1995).
W.A Randolph, "Navigating the Journey to Empowerment". Organizational Dynamics (Spring, 1995).
http:// www.leadrsent.co.il (22nd december, 1999).

תגים:

העצמת · ארגונית · סמכות · תרבות · אירגון · ארגון · עובדים · מנהל

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תפקידו של הממונה הישיר", סמינריון אודות "תפקידו של הממונה הישיר" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.