עבודה מס' 050794
מחיר: 337.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: מחקר זה נעשה באמצעות שאלונים שהועברו לעובדים ולמנהלים וניתוחם ע"י מערך מותאם.
13,651 מילים ,39 מקורות ,2000
לסגנון ניהול מאפיינים רבים להם השפעה על תחומים לא מעטים בארגון ,ביניהם: עמידה ביעדים ובמטרות הארגון, מורל העובדים , האווירה בארגון , אפקטיביות העובדים וכו'.
עבודה מחקר זו , מציגה את הקשר שיש בין סגנון ניהול לבין שביעות רצון עובדים והאפקטיביות הנתפסת על ידם.
הצורך בבדיקה עלה כאשר ביחידה צבאית בארץ המורכבת מארבעה ענפים שונים, חלה ירידה משמעותית בשביעות רצון העובדים, הדבר בא לידי ביטוי במורל נמוך, כוונות עזיבה, ירידה במוטיבציה וכן ירידה בתפוקות, ולכך השלכה ישירה על תפקוד היחידה בכל הנוגע בעמידה ביעדים, פיגור נצבר בעבודה, טעויות ועבודה חוזרת.
השערת המחקר
סגנון הניהול הבא לידי ביטוי ביחידה בענפיה השונים, משפיע באופן שלילי על שביעות הרצון של העובדים.
בעבודת המחקר ניתן דגש למאפייני סגנונות ניהול שונים והגדרות שביעות רצון עובדים תוך התמקדות במניעיהם וגורמיהם. בנוסף הוצגה תמונת מצב של ארבעת הענפים ביחידה הנבדקת הן בתחום סגנון הניהול הקיים בכל ענף והן ברמת שביעות הרצון והאפקטיביות הנתפסת של העובדים בכל ענף.
שיטת ואוכלוסיית המחקר
אוכלוסיית היעד במחקר זה התבצע ביחידה צבאית המספקת ציוד לחימה וחלקי חילוף ליחידות צה"ל. יחידה זו מונה 400 עובדים ומנהלים (מפקדים) ומחולקת לארבעה ענפים שבראש כל ענף עומד מנהל ותחתיו 100 כפיפים. מתוך אוכלוסיית העובדים נדגמו 60 איש וכל ארבעת המנהלים. משתני המחקר נבדקו באמצעות שאלון שהופץ לאוכלוסיות השונות שבאמצעותו, התקבלה תמונת מצב באשר לסגנון הניהול, שביעות רצון העובדים והאפקטיביות הנתפסת על ידם.
לצורך מחקר זה נעשה שימוש במערך מתאם (פירסון) שבדק את הקשרים בין המשתנים השונים.
תוכן עניינים:
פרק א' - מבוא
פרק ב' - סקירה ספרותית
פרק ג ' - שיטה
פרק ד' - ממצאים
פרק ה' - דיון וניתוח
פרק ו' - סיכום, מסקנות והמלצות
ביבליוגרפיה
נספחים
נספח א' - שאלון לעובד
נספח ב' - שאלון למנהל
נספח ג' - ממצאים מפורטים
ארגון · הנעה · מוטיבציה · עזיבה · עידוד · עובד
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הקשר בין סגנון ניהול של מנהל ובין שביעות רצון העובדים ביחידה צבאית", סמינריון אודות "הקשר בין סגנון ניהול של מנהל ובין שביעות רצון העובדים ביחידה צבאית" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.