עבודה מס' 050123
מחיר: 191.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: בדיקת השערה מחקרית כולל סקירת ספרות בנושא.
1,948 מילים ,15 מקורות ,2000
אחד הנושאים הנחקרים במערכת החינוכית הוא :השפעת סגנון הניהול על המערכת הבית-ספרית בכלל ועל המורים בפרט.
סגנון הניהול משפיע על מוטיבצית מורים לתרומה לא פורמלית למערכת הלימודית והחברתית בבית- הספר ומאמר זה אנסה להציג את הדעות בנושא הנדון ואבנה מחקר בנושא.
הערה: במאמר זה נרשמה הצעת מחקר בלבד.
תוכן העניינים:
א. מבוא - רקע וחשיבות הבעיה
ב. ההשערה המחקרית:
ג. סקירת הספרות הרלוונטית.
שיטה
כלים
א. לבדיקת המשתנה הבלתי תלוי
ב. לצורך בדיקת המשתנה התלוי
ג. שיטת איסוף הנתונים
ד. דרכי צינון הכלים ופרוש הציונים
שאלון מנהלים
שאלון פעילויות לא פורמליות
ה. מערך המחקר
ו. מגבלות המחקר
ז. ביבליוגרפיה
גולדשטיין, י. ( 1974) התפקיד במנהל החינוך הד החינוך מ"ו תשל"ד ע'.115-122
עמיר,נ. (1983) איפיונים של מנהלי בתי ספר יסודיים ומידת היעילות שלהם.
מורים · מחנך · חינוך · סטטיסטיקהמורה
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "שיטות מחקר - הקשר בין סגנון ניהול ומוטיבצית מורים לתרומה לא פורמלית בבית ספר", סמינריון אודות "שיטות מחקר - הקשר בין סגנון ניהול ומוטיבצית מורים לתרומה לא פורמלית בבית ספר" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.