היישום אינו מחובר לאינטרנט

הליך הגישור בסכסוכי העבודה במשק

עבודה מס' 064349

מחיר: 240.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: תפקיד הגישור ביחסי עבודה

4,822 מילים ,18 מקורות ,2003

תקציר העבודה:

סכסוכי העבודה במשק הם דבר נפוץ, במיוחד כאשר כל אחד חתום על חוזה עבודה אישי מול מעסיק, ולא כפי שהיה נהוג בעבר ע"י ועדי עובדים רבי כח.
עד היום היה נהוג לפנות לבית הדין לעבודה או להגיע למוסד לבוררות על מנת לישב את הסכסוכים. בשנים האחרונות נכנס לישראל המושג של גישור. גישור הוא מסגרת להידברות, בה צד שלישי, בלתי מוטה (המגשר) מסייע לצדדים ברי הפלוגתא להגיע להסדר מוסכם בכל הנושאים השינויים במחלוקת. כלומר, גישור הוא הבאת שני הצדדים לקבל החלטה שתהיה מוסכמת על שניהם. כלומר זהו הליך שאינו משפטי גרידא אלא הליך בלתי פורמלי לישוב הסכסוך בין שני הצדדים.

מטרת העבודה הנוכחית היא לבחון את תפקיד הגישור ביחסי עבודה:
1.האם יש להניח כי הינו יעיל יותר מבוררות.
2.האם גישור עדיף בנושאי יחסי עבודה בכל מקרה על בוררות או דיון בבית משפט.
3.אילו בעיות אתיות יכולות לצוץ למגשר ומהי דרך פעולתו.
4.באיזו דרך אמור המגשר לפעול בבואו לישב סכסוכי עבודה.

לסיכום נעריך את תרומתו, אם בכלל של המגשר לנושא יחסי העבודה, ונענה על השאלה האם יש להניח כי תפקוד מוסד לגישור יכול להועיל, בדומה למוסד לבוררות בנושא יחסי עבודה.

ראשי פרקים:
1. מבוא והצגת הנושא
2. מגמת המעבר להעסקה עפ"י חוזה
2.1 יתרונות
2.2 חסרונות
2.3 בקיעים בנושא יחסי עבודה
3. יישוב סכסוכי עבודה
3.1 שלבים בהתפתחות סכסוכי עבודה
3.2 ישוב סכסוכי עבודה
3.3 חוק הבוררות לעומת חוק ישוב סכסוכי עבודה
4. היתרונות בגישור
4.2 הליכי הגישור
4.3 בדיקת מקורות האינפורמציה
5. מגשר מול בורר בעולם העבודה
6. סיכום ומסקנות
7. ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

יחסי עבודה קיבוציים יכולים להיות הוגנים ומועילים בתנאי שהצדדים למדו לרחוש אמון זה לזה ובתנאי שכל צד עומד על קיום זכויותיו וחובותיו כלפי הצד השני (Lederach 2002)
הנהלה חלשה מביאה בדרך כלל לוועד עובדים חזק, והמונח "חזק", בהקשר זה אינו תמיד חיובי. מאידך מקום עבודה שיש בו חוזים אישיים אך מעבר לזה ההנהלה אינה טורחת כלל לטפל בעובדים ולהעניק להם מפעם לפעם את ההטבות להן הם זכאים בגין עבודתם הטובה ימצא שמצבו רע מזה של מפעל בו זכויות העובדים מובטחות על ידי כוחם הקיבוצי. אם מטרת ההנהלה מראש היא ליצור מקום עבודה זול הם משיגים "עבודה בזול" תוך מתן מינימום זכויות לעובדים, ויחסי העבודה הקיבוציים אכן יפריעו להנהלה (Lederach, 2002)

מקורות:

אגמון איתן, "ביטול הסדר קיבוצי", נטו+, פברואר 1994.
אגמון איתן, "חוזה עבודה אישי מול הסכם קיבוצי", משאבי אנוש, מאי 1995.
אוטולנגי סמדר (פרופ'), בוררות - דין ונוהל תל-אביב: דע-פורט, מהדורה 3, תשנ"א.
אלרואי יורם, "ישוב סכסוכים- אפשר גם אחרת", משפטים, תשנ"ח, עמודים 311-336.
בן ישראל, רות, דיני עבודה בישראל, תל-אביב, הוצאת האוניברסיטה הפתוחה, תשמ"ט, 1989.
דויטש אורנה, פישור- הענק המתעורר, תל-אביב: לשכת עורכי הדין, 1998.
לבני אתי, "הניסיון לימד אותי- עם ישראל איננו עם פשרני", הפרקליט, פברואר 2000.
מירוני מרדכי, בוררות בסכסוכי עבודה, ירושלים: האוניברסיטה העברית, 1985.
"גישור"- חוברת הכנה לקורס מגשרים, רחוב כרמיה, ת"א.
Adler Sara (2002) Strategies For A Successful Employment Mediation philadelphia
Ahrens Ed (2002) What Does A Mediator Do? London: Sage
Ahrens Ed (2002) When We Listen, People Talk New York
Albright Clare (2001) The Top 10 Tips On Managing Conflict, Emotional Tension And Anger New-York: Sage
Birkhoff, Juliana E (2001) Gender, Conflict And Conflict Resolution Toronto: 2002
Cobb S And J. Rifkin "Practice And Paradox: Deconstructing Ncutrality In Mediation: Law Social Inquiry 35 (1991), P.35.
Lederach John Paul (2002) Wish For The Future London
Moore Christopher W., The Mediation Process, Second Edition, 1992.
Nairman F., "Standards Of Behaviour Of Arbitrators" Arb Int 311, 312 (1988) H Brown Marriot A.D.R. Priciples And Practice (London) 1999, Pp.109-110.
Rend Josefina M Edward Bujosa (2003) Mediating With Interpreters London: Harper

תגים:

יחסי · עבודה · סכסוך · גישור · בוררות

עבודות נוספות בנושא:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הליך הגישור בסכסוכי העבודה במשק", סמינריון אודות "הליך הגישור בסכסוכי העבודה במשק" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.