אתיקה בניהול משאבי אנוש

תקציר העבודה:

תורת המוסר מדברת על האדם בחברה האנושית, תורת הניהול מדברת על נושאי תפקידים במערכת רציונלית ובירוקרטית המוגדרת על פי מטרות ושיטות פעולה ייחודיות.
מוסר ועסקים מבקש לקשור בין השניים באמצעות הצגת שיקול הדעת המוסרי כמרכיב אינטגרלי בתהליך של קבלת החלטות ניהוליות.

התחום של מוסר ועסקים התגבש בהדרגה ותחת הכותרת הכללית של אחריות חברתית בניהול נידון גם הנושא של רמת הפרטים בארגון (individual level)
נושא זה עוסק בשאלות על יחסים בין עובד למעביד, דרכי תגמול או ענישה של עובדים וכו'. בחינת שאלות אלה במושגי המוסר היא תנאי לטיפוח אופיו ההומני של הארגון.

עבודה זו עוסקת ברמה זו, ומתמקדת בדילמות המוסריות של מנהלי משאבי אנוש בחברות וארגונים.

שאלת המחקר הינה מהם הגורמים המשפיעים על מנהלי משאבי אנוש לפעול בצורה שאינה מוסרית?

במטרה לענות על שאלה זו, אדון בתפקידה של מחלקת משאבי אנוש בארגון, בבעיות הייחודיות של מנהלי משאבי אנוש, אתאר מצבים לא אתיים רלבנטיים ואביא מחקרים המנסים לענות על שאלת מחקר זו.

בנוסף, אדון במימד המשפטי ובהוראות החוק בנוגע לכללי אתיקה, ואנסה לענות על השאלה האם יש צורך בניסוח כללי אתיקה ייחודיים למנהלי משאבי אנוש?
כיצד יש לנסחם והאם הם יעילים הלכה למעשה?

תוכן עניינים:
מבוא
הנחות יסוד
בעיות אתיות ייחודיות למנהלי משאבי אנוש
דוגמאות לבעיות אתיות
מודל חמשת העקרונות
הגורמים המשפיעים על מנהלי משאבי אנוש לפעול בצורה לא אתית
ניסוח כללי אתיקה ייחודיים למנהלי משאבי אנוש
האם הם יעילים הלכה למעשה?
סיכום ומסקנות
ביבליוגרפיה

מקורות:

Buchman, A. (1996). Perfecting imperfect duties: Collective action to create moral Obligations. Business Ethics Quarterly, 6(1). 27-42.
Lyons, D. (1992). Utilitarianism. In Becker, L.C Becker, C.B Eds. Encyclopedia of Ethics. NY: Garland, 1261-1268.
Trevino, L.K. Youngblood, S.A. (1990). Bad apples in bad barrels: A casual analysis of ethical decision-making behavior. Journal of Applied Psychology, 75(4), 378-385.
אריסטו (תשל"ג). אתיקה, מהדורת ניקומאכוס, שוקן, תל-אביב.
ברדווין, ת. (1998) אתיקה בניהול כח אדם (מבט אל יום עיון), כתב עת ניהול, 60, 39.
ברדווין, ת. (1992) אתיקה בניהול משאבי אנוש, כתב עת משאבי אנוש, 54, 24.
יזרעאלי, ד. , אלדר, נ. , סדן, ח. (1992) אתיקה בניהול (ראיון עפ פרופ' דב יזרעאלי), כתב עת משאבי אנוש, 54, 13-14.
סומך, פ.ש. (1980) אתיקה בניהול, כתב עת רואה החשבון, ל' 271-272.
קאנט, ע. (תש"י) הנחת היסוד למטפיסיקה של המידות, הוצאת ספרים על שם י'ל מאגנס, האוניברסיטה העברית ירושלים.

תגים:

עובדים

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "אתיקה בניהול משאבי אנוש", סמינריון אודות "אתיקה בניהול משאבי אנוש" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.