הערכות בית ספר פרטי לפעילות בתחום חדש

תקציר העבודה:

בית הספר הפרטי אשר פועל בענף שבו פועלים בתי ספר פרטיים וציבוריים כאחד, הינו ענף שבו התפתחות של עסקים היא לכיוון מסוים, כלומר בתי ספר המעונינים להתפתח ולהתרחב לרוב פונים לתחום לימוד חדש , מגמה חדשה, הוספת מקצועות לימוד על אלה הקיימות בבית הספר וכאנה דוגמאות לכך ניתן למצוא כמעט בכל מודעת פרסום העוסקת במוסדות חינוכיים, לרוב ללימודים על תיכוניים, אקדמיים ומקצועיים.
עבודה זו תעסוק בבית ספר פרטי אשר מעוניין להרחיב את פעילותו לתחום חדש אשר טרם עסק בו, כאמור בית הספר הפרטי, הינו בית ספר ללימודי החשמל והאלקטרוניקה, אשר כיתותיו גם משמשות ללימודם אקדמאים של מספר אוניברסיטאות בחו"ל המקיימות לימודים בארץ, זאת במסגרת האקדמיזציה שעברה על המשק עם פתיחת השוק על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
על בית הספר המעונין להתרחב, תחילה לבחור את התחום אשר אליו הוא פונה, נסקור את השיקולים לבחירת התחום החדש שאליו פונים:
לרוב יפנו עסקים אל תחום קרוב לתחום עיסוקיהם וזאת בכדי לנצל יתרונות יחסיים שכבר קיימים בעסק, כעסק קיים.
ישנם עסקים אשר יפנו לתחום חדש לגמרי שבו הם גילו נישה חדשה.
עסקים יכולים לפנות לתחום חדש לגמרי, כאשר הם חשים שיש להם יתרון גם בתחום זה.
ישנם עסקים אשר יפנו לתחום חדש שכבר התגלה על ידי פירמות אחרות, כלומר להיכנס לתחרות הקיימת במשק.
כמובן שלכל שיקול בחירה צריך להעמיד את העלות מול התועלת בשלב הראשון, כיוון שצמיחה והתפתחות הינו שלב קריטי ביותר בחיי העסק וכאשר השיקולים הנכונים לא נלקחים בחשבון עלולים להיווצר מספר מקרים:
- העסק עלול לגדול במחזור שלו אך הרווח הנקי שלו יישאר כפי שהיה, ולעתים אף יקטן. תופעה שיוצרת תחושה של "טחינת מים" ועמידה במקום.
- צמיחה מוקדמת מידי של העסק עלולה לגרום לנפילת העסק כולו, גם התחום החדש שאליו פנו, וגם העסק הקיים. יש להמתין על שהעסק ביסס את עצמו, מיצה את הפוטנציאל הגלום בו במתכונת הקיימת שלו, ורק אז להמשיך ולהתפתח.
- כמובן שיכול להיווצר מצב שבו העסק אכן הצליח בהתרחבותו ופנה לתחומים חדשים בהצלחה.
בתחום כמו חינוך, אשר בו קיימת תחרות גבוהה ביותר, והליברליזציה אשר התרחשה בענף בולטת , יש צורך לבחון את תחומי ההתפתחויות החדשים הקיימים ולבחון את האופציות הקיימות בשוק....

תוכן עניינים:
פרק א' מבוא
פרק ב' תוכנית פעולה
פרק ג' שלב התכנון
ג.1 תקציב
ג.2 לוח זמנים
ג.3 עלויות צפויות והכנסות צפויות
פרק ד' ציוד מתקנים ואישורים
פרק ה' גיוס כוח אדם
ה.1 תהליכי גיוס כוח אדם
ה.2 תהליכי מיון עובדים
ה.3 תהליכי בקרת גיוס ומיון עובדים
פרק ו' תוכנית שיווקית
ו.1 תוכנית שיווקית
ו.2 בקרת השיווק
פרק ז' סיכום ומסקנות

מקורות:

פורטר.א .מייקל, אסטרטגיה תחרותית טכניקות לניתוח ענפים ומתחרים, עתרת הוצאה לאור, 1991.
לירז מאיר, תכנון ארוך טווח בעסק מדריך מעשי לעריכת תוכנית אסטרטגית בעסק, הוצעת לירז, 1992.
אינגבר יאיר, ניתוח דוחות כספיים, המכון לפריון העבודה והייצור, 1994.
גלוברזון.א, בקרה והערכה בארגונים.
פקודת מס הכנסה.
בנימין כהן, משאבי אנוש בארגון, 1989.
מדריך לקליטת עובדים בתעשיה , המכון לפריון העבודה והייצור.
גלוברזון אריה , עוזר כרמי, אנשים בארגון ניהול משאבי אנוש.
האוניברסיטה הפתוחה, ניהול משאבי אנוש.
Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard, Management of Organizational Behavior, 1993.
Summary: THE ENTERY OF PRIVATE SCHOOL TO A NEW BOUNDRY.
This summary deals with the entrance of the private school to the studying of Electricity and Electronics to a new boundary.
In the beginning of the paper the optunites that were possible were examined. In the process of examining statistics figures of anther Technology school were examined.
The statistics was a bout the population of the students, and a bout the favored trend of studying.
This exams came to the conclusion that the private school should open as a new boundary Computers Trend. As the beginning of the trend the school will open three Courses in three different length, one basic short Course and two more specific long Courses. For the propose of opening the faculty the
school should prepare Master plan witch including tow principal stages.
As the first stage the school inspects the profitability of opening the trend by performance assessment of costs compared with the incomes.
In addition to that the school should build timetable to the opening of the trend. The test prove that the school should continuation with the preparation to open the trend.
Following the first stage the school should build the curriculum and wait to the suitable confirmation from Education Ministry and Labor Ministry.
As second stage the school should hire teachers to reinforce his staff, and administration workers when the need came.
Also the school should prepare the class rooms to by stubble as a computers laboratories. This preparation including improvement the existing computers and Air- conditioning the class-rooms.
In this stage the process of induction workers and sorting them was tested. And the deception which can happened during the sorting was marked.
After hiring the staff the school need to examined the pay system that the teachers about to get. The teachers will not by pemployees of the school, but a self- employees that work by a contract. The contract paralleling the course and valid as long as the course successor.
After the owners of the school over came the teachers problems, they should prepare A Marketing Program, to increase the awareness to there new trend by the public. As the Marketing Program these possibilities were examined :
Advertising in local newspapers.
Advertising in national newspapers.
Advertising by mail distribution News-sheet.
Advertising by singes near the school.
The examination found that the school should advertise in the area near the school .
Olso on the marketing program that the school came with the paper done assessment and efficiency of the program was examined.
For conclusion we can say that the school have good chances to succeed in the new trend.
The main cause to the success is to establish the new trade on the foundation of the school witch already existed.
This foundation save the school a lot op expenses ,like the need to find a building for the new trend and establishing the all school from the beginning.

תגים:

אדם · חינוך · כוח

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הערכות בית ספר פרטי לפעילות בתחום חדש", סמינריון אודות "הערכות בית ספר פרטי לפעילות בתחום חדש" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.