הבדלי פרודוקטיביות ומאמץ בעבודה בין עובדים מהבית ובין עובדים מהמשרד

תקציר העבודה:

מטרת המחקר הנוכחי הינה לבחון את פרודוקטיביות העבודה מהבית אל מול העבודה במשרד. מחקרים רבים נעשו על פרודוקטיביות עובדים אולם העיסוק הנרחב האקדמי בהקשר לעבודה מהבית החל למעשה רק בתחילת שנות ה-2000 עם התגברות הארגונים אשר אפשרו לעובדיהם לעבוד מהבית ולא מתוך המשרד. שאלת המחקר המובילה את מחקר זה הינה: האם עבודה מהבית אפקטיבית יותר מעבודה מהמשרד?
בחינה של סוגיה זו נעשית במחקר זה באמצעות סקר למדגם מייצג של 100 משתתפים אשר נדרשו לענות על שאלון הבוחן את מאפייניהם הדמוגרפיים, תפיסת פרודוקטיביות סובייקטיבית בעבודה מהמשרד ומהבית, מאמץ בעבודה, שחיקה וצדק ארגוני נתפס.
כלל הממצאים הובילו למסקנה לפיה לעבודה מהבית יתרונות רבים על פני עבודה מהמשרד אשר מתבטאים בפרודוקטיביות גבוהה יותר, השקעה רבה יותר בעבודה וניצול משאבים ארגוניים ואישיים טובים יותר במסגרת יום העבודה. לפיכך, אני סבור כי כל תחום העבודה מהבית אשר הלך וצבר תאוצה עם התפרצות משבר הקורונה, לא יעזוב אותנו מהר גם עם סיום המגפה. ארגונים מבינים כיום כי עובדים רבים, בעיקר בתחומי המדעים וההייטק יכולים ולמעשה אף מקיימים את עבודתם בצורה טובה יותר כאשר הם מבצעים זאת מהבית. לארגונים נחסכים משאבים רבים ולעובד נחסך זמן רב בנסיעות, התארגנות וכדומה מה שמאפשר לו ניצול יום עבודה טוב יותר בתפוקות וביצועים מרובים.

תוכן עניינים:
1. מבוא
2. סקירת ספרות
2.1 רקע
2.2 פרודוקטיביות העבודה מהבית
2.2.1 עבודה מהבית הגדרה
2.2.2 פרודוקטיביות העבודה מהבית הגדרה
2.2.3 פרודוקטיביות העבודה מהבית
2.3 מאמץ בעבודה מהבית
3. מתודולוגיה
3.1 שיטת המחקר
3.2 משתני המחקר
3.2.1 משתנה בלתי תלוי
3.2.2 משתנים תלויים
3.3 מדגם המחקר
3.4 הליך המחקר
3.5 כלי המחקר
3.6 שיטות סטטיסטיות
4. ממצאים
4.1 ממצאים דמוגרפיים של משתתפי המחקר
4.2 ממצאי קשיים של משתתפי המחקר העובדים מהבית
4.3 ממצאים תיאוריים של משתני המחקר
4.4 בחינת השערות המחקר
4.3.1 קורלציה בין משתנים
4.3.2 הבדלים בין קבוצות במדגם
5. דיון ומסקנות
6. ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

תגים:

ישראל · כלכלה · תעסוקה · ארגון · קורונה · עובדים · עבודה מרחוק · משרד · יעילות העובד · קשיים · השקעה · ביצועים · קוביד · מגיפה · בידוד · עולם העבודה

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הבדלי פרודוקטיביות ומאמץ בעבודה בין עובדים מהבית ובין עובדים מהמשרד", סמינריון אודות "הבדלי פרודוקטיביות ומאמץ בעבודה בין עובדים מהבית ובין עובדים מהמשרד" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.