השלכות האחריות החברתית של עסקים על הזדהות העובדים עם הארגון ומטרותיו

עבודה מס' 070236

מחיר: 423.95 ₪ הוסף לסל

תאור העבודה: סקירה תיאורטית וראיונות עם הנהלה והעובדים של מפעל 'ריאון'.

16,526 מילים ,16 מקורות ,2014

תקציר העבודה:

בעבודה זו אני מבקשת לבחון האם אימוץ אסטרטגיה של אחריות חברתית משפיעה על הזדהות העובדים עם הארגון ומטרותיו. המחקר בוחן את תופעת "האחריות החברתית של עסקים", כפי שהיא מתהווה ומתמסדת בשנים האחרונות בעסקים וארגונים מסחריים. הניתוח מתמקד בבחינת תפיסת העובד את מעורבותו החברתית ביחס לחזון הארגון, מטרותיו והזדהות עימו. ייחודו של המחקר הנוכחי הוא בכך שהוא בוחן את השפעת האחריות החברתית התאגידית על העובדים בארגון, ולא רק מנקודת המבט של הארגון והתועלות העסקיות והחברתיות שהוא משיג מעצם מעורבות הארגון והעובדים בו באחריות חברתית.
תחילה אסקור את נושא האחריות החברתית ומשמעויותיו בראיה מקומית ובינ"ל. בהמשך אתייחס אל הגורמים המניעים ארגונים להצטרף לפעילות של אחריות חברתית ומהן התועלות אותן מפיק הארגון ובעלי העניין השותפים לו (עובדים, ספקים, לקוחות) מעצם המעורבות החברתית. ולסיום אבחן את ההשפעה על הסביבה, הארגון והפועלים בו (מנהלים ועובדים).
בעבודתי, אני משמשת כרכזת תחום מעורבות חברתית במרכז צעירים מטה אשר ותחום האחריות החברתית קרוב לליבי ולכן בחרתי לבחון את הנושא מנקודת מבט עסקית, תוך למידה על ההבחנות בתפיסה שבין הדרגים השונים בארגון, וכל זאת ביחס לחזון ולמטרות של הארגון.
במהלך המחקר אקיים ראיונות עם הנהלה והעובדים של מפעל 'ריאון' בקיבוץ כברי.

תוכן העניינים:
1. מבוא
2. סקירת ספרות
אחריות חברתית
הביצוע הארגוני
רווחים ותוצרים מאחריות חברתית
3. מתודולוגיה ומהלך המחקר
4. ממצאים
תפיסת האחריות החברתית בארגון
תפיסת המרואיין את חזון הארגון
תאור הפעילות ודעת המרואיין עליה
השפעת המעורבות החברתית על העובד
5. דיון ומסקנות
ביבליוגרפיה
נספחים

קטע מהעבודה:

מדיניות השתלבות העסקים בקהילה עברה בשנים האחרונות תמורות שונות ורבות. מעבר ממדיניות של מתן תרומות כספיות למעורבות פעילה תוך שיתוף עובדים. הרחבת האחריות של הפירמה לסביבה, לקהילה ולחברה בה היא פועלת הוביל למצב בו הפירמה לוקחת חלק פעיל בניסיון ליצור חברה בריאה ושוויונית יותר, אך תהליך זה דורש התייחסות רחבה לתחומים שבעבר לא נבחנו וגיבוש דרכי פעולה חדשים.(זיכילינסקי, מוסק ומוסק,2001).

תגים:

אחריות חברתית · עסקים · ארגון · אזרחות ארגונית · התנהגות ארגונית · מוסר בעסקים · התנדבות

עבודות נוספות בנושא:

הביקורת החברתית ב"מאדם בובארי" ו"סלאמבו" לפלובר
( 4,868 מילים, 8 מקורות )
האם קיים קשר בין אימוץ האחריות החברתית באסטרטגיה של חברה לבין ביצועיה?
( 9,626 מילים, 15 מקורות )
מקומו של היחיד במחשבה החברתית\פוליטית של ז'אן ז'אק רוסו
( 7,523 מילים, 14 מקורות )
מבחן האינטגרציה החברתית בחינוך כפתרון לריבוד ולמתיחות הבינעדתית בחברה הישראלית
( 9,032 מילים, 45 מקורות )
Napster בראי הפסיכולוגיה החברתית
( 5,349 מילים, 6 מקורות )

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "השלכות האחריות החברתית של עסקים על הזדהות העובדים עם הארגון ומטרותיו", סמינריון אודות "השלכות האחריות החברתית של עסקים על הזדהות העובדים עם הארגון ומטרותיו" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.