עבודה מס' 069732
מחיר: 423.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: עבודת מחקר מעשית בתחום של פסיכולוגיה אירגונית-חברתית בנושא יחסים בין אישיים - דחייה.
7,531 מילים ,54 מקורות ,2012
במחקר זה נבחנו השפעות רמת רצייה חברתית ותחושת דומיננטיות על יכולת הדחייה, בעקבות ההנחה לפיה בעלי רמת רצייה חברתית גבוהה מעוניינים להימנע ממצבי חוסר נעימות עם החברה ומאופיינים בתחושת דומיננטיות נמוכה. במחקר לקחו חלק ארבעים משתתפים (גברים ונשים) שלמחציתם הועלתה תחושת הדומיננטיות. לאחר מכן, הנבדקים נדרשו להחליט האם הם מעוניינים לעבוד עם אדם נוסף (כאשר ברור שלא כדאי להם) או לדחותו. בניגוד להשערה, רמת הרצייה החברתית הגבוהה הביאה לדחייה רבה יותר והעלאת הדומיננטיות לא השפיעה על הדחייה. יחד עם זאת, נמצא כי בקרב גברים בעלי רצייה חברתית גבוהה העלאת תחושת הדומיננטיות הגבירה דחייה. לממצאי מחקר זה ישנן השלכות יישומיות ביחסים בינאישיים מגוונים וחשיבותם בפתיחת פתח למחקר ועיסוק בדחייה מצדו של האדם הדוחה.
פסיכולוגיה · רצייה חברתית · דומיננטיות · דחייה · ארגונית · חברתית
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "השפעת הרצייה החברתית ותחושת הדומיננטיות על דחייה", סמינריון אודות "השפעת הרצייה החברתית ותחושת הדומיננטיות על דחייה" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.