עבודה מס' 069553
מחיר: 362.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: בחינת תרבות הארגון הן ברובד הגלוי והן ברובד הסמוי, ותיאור שבעת מאפייני המפתח התורמים לעיצוב התרבות.
5,544 מילים ,3 מקורות ,2005
תרבות הארגון מורכבת משלושה רבדים: רובד תוצרים גלויים, רובד של ערכים ורובד עמוק, "הנחות בסיסיות".
בעבודה זו נבחן את התרבות הארגונית של קייטרינג NEO, תוך התייחסות לרובד הגלוי והסמוי וכן למאפייני המפתח.
תוכן עניינים:
תיאור המושג תרבות ארגונית
תיאור הארגון
תיאור הרובד הגלוי בארגון
תיאור הרובד הסמוי בארגון
התייחסות הארגון ל-7 מאפייני מפתח התורמים לעיצוב התרבות
ביבליוגרפיה
נספחים
תרבות ארגונית · התנהגות ארגונית
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "התנהגות ארגונית - התרבות הארגונית של קייטרינג "ניאו"", סמינריון אודות "התנהגות ארגונית - התרבות הארגונית של קייטרינג "ניאו"" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.