עבודה מס' 068104
מחיר: 181.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: השוואה בין שתי השביתות בפרמטרים של הדינמיקה התקשורתית, הפוליטיקה הארגונית והתרבות הארגונית.
1,947 מילים ,7 מקורות ,2009
עבודה זו תעסוק בשביתת הסטודנטים (2007) אשר התעוררה בעקבות הקמת ועדת שוחט אשר החליטה לבטל את מסקנות ועדת וינוגרד שקבעה לקצץ את שכר הלימוד של הסטודנטים, בהשוואתה לשביתת הסגל הבכיר (2007) אשר ניסתה להילחם בשחיקת השכר שנוצרה לטענת מרצי הסגל הבכיר.
אני אנתח את שתי השביתות הללו ע"י שלושה מאפיינים שונים- הדינמיקה התקשורתית, הפוליטיקה הארגונית והתרבות הארגונית, ושלוש שאלות מחקר שונות לכל היבט.
תחילה אנתח ואשווה את הדינמיקה התקשורתית אשר נוצרה במהלך שביתת הסטודנטים וארגוני הסגל הבכיר באמצעות התקשורת האנכית. אבחן דינמיקה זו ע"י שאלת המחקר- כיצד התקשורת האנכית מנתחת את מאבקם של הסטודנטים אשר נרקם בזמן השביתה בהשוואה למאבקם של הסגל הבכיר?
לאחר מכן אני אנתח ואשווה את הפוליטיקה הארגונית במהלך שביתת הסטודנטים והסגל הבכיר, ואבחן פוליטיקה זו ע"י שאלת המחקר- כיצד המשחק הפוליטי בא לידי ביטוי בשביתתם של הסטודנטים אל מול שביתתם של הסגל הבכיר?
לסיום, אסביר את התרבות הארגונית אשר התפתחה במהלך השביתה בין ארגוני הסטודנטים לעומת התרבות הארגונית אשר התפתחה בשביתת הסגל הבכיר. אבחן זאת ע"י שאלת המחקר- כיצד ההיבט הגלוי בא לידי ביטוי בשביתת הסטודנטים לעומת ההיבט הגלוי בשביתת של הסגל הבכיר?
שביתה · סגל בכיר · אגודת הסטודנטים · שביתות ארגון
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "שביתת ארגוני הסטודנטים מול שביתת הסגל הבכיר (תרגיל)", סמינריון אודות "שביתת ארגוני הסטודנטים מול שביתת הסגל הבכיר (תרגיל)" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.