היישום אינו מחובר לאינטרנט

אתיקה בהתאחדות לכדורגל בישראל

עבודה מס' 067825

מחיר: 302.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: האתיקה, האחריות תאגידית והקוד האתי הקיימים בהתאחדות לכדורגל בישראל.

5,735 מילים ,15 מקורות ,2009

תקציר העבודה:

עבודה זו בחנה את האתיקה, האחריות תאגידית והקוד האתי הקיימים בהתאחדות לכדורגל בישראל.
פרק המבוא דן בהגדרות של אתיקה בעסקים, אחריות תאגידית מטרות העבודה ומתודולוגיה.
חלק א' כלל את הצגת ההתאחדות לכדורגל, ניתוח כלל בעלי העניין של הארגון, ויישום המודלים של הבעלים ושל בעלי העניין בהתאחדות.
חלק ב' כלל בחירה של שלושה תחומי עניין בהם הארגון התמודד או פעל באופן אתי. הראשון בתחום "הוגנות כלפי הקהל", השני בתחום "אתיקה בניהול", והשלישי בתחום "הוגנות כלפי ההתאחדות, הנבחרת והקהל".
התמקדתי בתחום "הוגנות כלפי הקהל" בנושא העבירות הפליליות של שחקן בני יהודה אלירן עטר, והרצון להזמינו לנבחרת על אף עבירות אלה. ההתמקדות בסעיף זה היא בגלל החשיבות במוסריות שיש לארגון כלפי הקהל והציבור אשר הוא בעצם זה שממן את הפעילויות של ההתאחדות.
ההתמקדות כללה את תיאור ההיבט מבחינה ארגונית, ריסון פנימי, ריסון חיצוני, ניתוח בהתאם לקבלת החלטות (מוסריות ואתיות) ו- Benchmarking מול ענף ספורט אחר (התאחדות הכדורסל) שהינו ארגון דומה מאוד מבחינת עמידתו מול הציבור.
המסקנה הנובעת מניתוח היבט "הוגנות כלפי הקהל" באמצעות המודל לקבלת החלטות, מדברת על פתרון מקיף בעל שלושה שלבים:
שלב א': הערכה על בסיס עקרונות, האם אפשר להצדיק את הפעולה על פי: תועלתנות, חובות וזכויות, וע"פ צדק כחופש: מכיוון שחלק מהשאלות הציגו תשובה חיובית, עברתי לשלב ב'.
שלב ב' - פתרון ע"פ הסגולה הטובה- בה אמרנו שאם אלירן עטר יתרום לקהילה ע"י ביצוע שרות לקהילה ניתן יהיה לסלוח לו.
שלב ג- החלטה על בסיס הסכמה- לאחר שיוכיח כי מגיע לו להיות מוזמן ע"י פעילותו למען הקהילה, יזומן לנבחרת.

חלק ג' דן בקוד האתי הארגוני הכולל ניתוח על פי היבטים של: מודעות בעלי העניין של הארגון לקוד האתי, מידת האפקטיביות של הקוד, המלצות לשיפור.
המסקנה הנובעת מניתוח ההתאחדות היא שלהתאחדות יש תוכנית אתית המבוססת בחקיקה פנימית וחיצונית, תחת בקרה ואכיפה של הקוד האתי. עם זאת, ניתן למצוא ליקויים בטיפול בבעיות אתיות למרות הקוד. כמו כן נמצאו ליקויים בהתנהגות אתית אצל יו"ר ההתאחדות.

תוכן עניינים:
1. מבוא
1.1 הארגון הנבחר- ההתאחדות לכדורגל
1.2 הגדרות- אחריות תאגידית ואתיקה בעסקים
1.3 מטרות העבודה
1.4 מתודולוגיה

2. הצגת הארגון
2.1 הצגת ההתאחדות לכדורגל בישראל
2.2 הצגת בעלי העניין המרכזיים
2.3 יישום מודלים הבעלים ובעלי העניין

3. בחירת 3 תחומי עניין
3.1 בחירת תחום אחד "הוגנות כלפי הקהל"
3.2 ריסונים פנימיים וחיצוניים

4. ניתוח התחום ע"פ מודל לקבלת החלטות אתיות
4.1 סכמת המודל לקבלת החלטות אתיות

5. המלצות+BENCHMARKING
5.1 המלצות
5.2 BENCHMARKING (השוואה עם ארגון דומה)

6. ניתוח הקוד האתי
6.1 מודעות בעלי העניין לקוד האתי
6.2 מידת האפקטיביות של הקוד האתי
6.3 המלצות לשיפור

7. סיכום
8. ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

אחריות תאגידית היא שורה של כללי התנהגות של תאגיד המבקש להיחשב כארגון המתנהל כ"אזרח" הגון, המתייחס כראוי למחזיקי העניין הסובבים אותו. התנהלותם של ארגונים, בעיקר חברות עסקיות, לפי כללים של אחריות תאגידית, אינה דבר פשוט כלל ועיקר, משום שבאופן טבעי היא נוגדת את התנהלותו הטבעית של הארגון כמי שרוצה להגשים את מטרותיו. הגשמת המטרות הארגוניות באה, לעתים מזומנות, על חשבון קידום מטרותיהם של אחרים - העובדים, הסביבה והציבור בכללו. סתירה טבעית זו מודגשת במיוחד בחברות עסקיות המבקשות למקסם את רווחיהן, וממילא הדבר עשוי לבוא על חשבון רווחתם של אחרים.

תגים:

אחריות · תאגידית · אתיקה · מוסר · בעסקים · כדורגל · ספורט · ישראלי · התאחדות · מוסר · בעסקים

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "אתיקה בהתאחדות לכדורגל בישראל", סמינריון אודות "אתיקה בהתאחדות לכדורגל בישראל" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.