עבודה מס' 067433
מחיר: 132.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: דיון במבנה הארגוני המתאים לארגון.
1,890 מילים ,2006
דיון במבנה הארגוני המתאים לפי השלבים הבאים:
1. מטרת הארגון (במונחים תפעוליים).
2. המשימות הנדרשות על-מנת להשיג את מטרת הארגון, וכיצד לחלקן לתפקידים
3. הצעת מבנה ארגוני
4. הדפוס הארגוני, יתרונותיו וחסרונותיו מבחינת הצרכים של הארגון
5. על מה מתבססים המבנה הפנימי והמידור
6. כיצד ניתן להבטיח תאום בין אנשים באותה מחלקה ובין מחלקות שונות, אם נדרש?
הארגון הנבחר הנו "חטיף וטעים בע"מ" - מפעל לייצור חטיפים ודברי מאפה מלוחם ומתוקים.
המטרות התפעוליות הנן פריסה של יעדים ברי ביצוע וברי מדידה מבחינת זמן ומדידה. ניתן לחלק יעדים תפעוליים אלו הן לפן המכירות (עמידה ביעדי מכירה כמותיים, נתח שוק מצופה לחטיפים מלוחים ולמתוקים, יעדי רווחיות גולמית) והן לפי יעדי ייצור (תפוקה לעובד לשעה, שיעורי יעילות ביצור, פחת גומרי גלם). בהגשמת יעדים אלו הארגון בעצם אמצעי להשגת מטרות הארגון. מטרות הארגון הללו הנן מטרות תפוקה.
מבנה ארגוני · דפוס ארגוני · מטרות תפעוליות
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניהול וארגון- ארגון מפעל חדש לייצור חטיפים ודברי מאפה מתוקים ומלוחים.", סמינריון אודות "ניהול וארגון- ארגון מפעל חדש לייצור חטיפים ודברי מאפה מתוקים ומלוחים." או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.