היישום אינו מחובר לאינטרנט

ניהול קו ראשון - השוואה בין שני ארגונים

עבודה מס' 066605

מחיר: 241.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: מנהלי הקו הראשון בקק"ל ובחברת הייטק.

4,144 מילים ,15 מקורות ,2005

תקציר העבודה:

הממונה קו ראשון בקק"ל הינו היערן הגושי האחראי על אזור גליל מערבי במרחב צפון.
היערן בעל השכלה מרקע חקלאי ובעל תואר ראשון במנהל עסקים והוא מופקד על כ- 25 עובדים אשר בהם נמצאים מדריכים, צוות כיבוי ופועלים.
תחומי תפקידיו של הממונה:
הטמעת תהליכי העבודה על פי נהלי העבודה.
עמידה ביעדי האזור - בהתאם לתקציב ולו"ז.
ניהול עבודת צוות, גיבושו ומתן עזרה ותמיכה לכפופים.
תכנון עבודה שנתי של צורכי האזור מול המרחב.
בקרה על כל תהליכי העבודה.
מתן מענה מול גורמי חוץ שבקשרים עם הארגון.

בחברת ABC.COM, לרשות מנהל מו"פ עומדים כ- 5 עובדים ותחום תפקידיו כולל:
אחריות על ניהול הצוות וגיבושו תוך מתן עזרה ותמיכה.
אחראי על גיוס העובדים המקצועיים והכשרתם.
הטמעת תהליכי עבודה בארגון.
אחראי על בקרה ואיכות התכנים.
אחראי על תגמול עובדים ועל מדיניות התגמול בארגון.

תוכן עניינים:
1. מבוא
2. הגדרות לממונה קו ראשון
2.1 התקופה הקלאסית
2.2 התקופה המודרנית
3. הצגת הארגונים ומנהלי הקו הראשון
3.1 הקרן הקיימת לישראל
3.2 תפקוד ממונה קו ראשון בקק"ל
3.3 חברת היי-טק ABC.COM
3.4 תפקיד ממונה קו ראשון בחברת ABC.COM
4. השוואה בין תפקידי מנהלי הקו הראשון בהשוואה לתיאוריות
4.1 השוואה בין תפקידי מנהלי הקו הראשון בארגונים בהשוואה לתיאוריות
4.2 התייחסות לשינויים בתפקיד לאורך השנים (בין התקופות השונות)
5. תפקידי מנהל הקו הראשון
6. הכישורים והמיומנויות הנדרשים מהממונה/המנהל הקו הראשון
7. השוואה בסגנון ניהול הצוות והפעלתו
8. המלצות לשיפור לצורך השגת מטרות הארגון
9. ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

אחיאב (1994) "רמת הנהלה מיד לאחר העובדים עצמם כגון מנהלי עבודה בקו הראשון" (מתוך חוברת הקורס).
בדאורד (1997) מגדיר את הממונה הישיר "כנושא תפקיד בעל אחריות יומיומית על צוות עובדים, תורם ליצור מוצרים או שירותים, לחלק מבעלי התפקיד אחריות פיננסית וכולם מנהלים מידע. הממונה הישיר הוא למעשה האחראי על התפעול השוטף, הוא גלגלי השיניים והתמסורת במנוע החברה. אינו יושב ליד ההגה אך משפיע על יכולות ההיגוי. נפח ושיטת פעילותו הם פועל יוצא ממבנה ארגוני, תפיסה ניהולית בארגון - גודל האחריות, הסמכויות, הגמישות ומרחב הפעולה המוענק לו, בביצוע משימתו ברוח יעדי הארגון".

תגים:

ממונה · ישיר · סגנונות · ניהול

עבודות נוספות בנושא:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניהול קו ראשון - השוואה בין שני ארגונים", סמינריון אודות "ניהול קו ראשון - השוואה בין שני ארגונים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.