הבדלים בין שביתות בסקטורים חיוניים ללא חיוניים

תקציר העבודה:

שביתה היא פעולת לחץ מתואמת, הננקטת על-ידי קבוצת עובדים, במסגרת המאבק המקצועי של העובדים עם המעביד, לשם השגת דרישות בקשר לתנאי עבודתם, או בקשר לדרישות של עובדים שהוצגו למעבידים. השביתה היא חלק מן המאבק המקצועי של העובד והיא אינה מנתקת את יחסי העבודה.
מערכת יחסי העבודה מורכבת, באופן כללי ובפרט במדינת ישראל הצעירה, שבה יש גם בעיות כלכליות וחברתיות. לכל המדינות בעיות ביחסי עבודה, למי יותר ולמי פחות, ומדינת ישראל נחשבת לסוערת יחסית לעולם המערבי בתחום זה.
למעשה בישראל המצב גרוע פי כמה. ישנן ארבע סיבות עיקריות למצב זה:
1. קיימת הסתדרות עובדים חזקה מאוד, שאינה רוצה בהסדר שיטול מיידה את המרות.
2. אין לנו סמכות שלטונית לכפות על השובתים לחזור לעבודה (צווי ריתוק מוצאים רק ל15%- מהעובדים).
3. חוסר חוקת עבודה מתאימה, ומנהגי עבודה מגובשים.
4. תנאי תעשיה מגוונים עד שקשה לקבוע הסדרים אף באותו ענף.

העלות של השביתות היא בהפסד התפוקה הישירה של העובדים. לדוגמא אם הנגר אינו מייצר שולחן, הרי שווי השולחן הוא הנזק למשק. אולם מנגד אם פקיד היה זקוק לשולחן על מנת לסיים את עבודתו המשרדית, וכרגע הוא מובטל, הרי נוצרת עלות נוספת.

מטרת העבודה הנוכחית היא לסקור את השביתות שפרצו בישראל ולבחון האם יש הבדלים עקרוניים בין סקטורים חיוניים לבין סקטורים לא חיוניים מבחינת התמשכות השביתה והמשאבים שהשקיע הריבון לפתור את הבעיה.
העבודה הינה תאורטית אולם בהמשך יובאו נתונים אודות שביתות שאירעו בישראל בשנים הארונות לפי התפלגות השובת.

תוכן העניינים:
1. מבוא
1.1 מטרת העבודה
1.2 מהו שירות חיוני
2. סקירת המסגרת הנורמטיבית
2.1 שביתות בישראל- רקע היסטורי
2.2 ההתפלגות המגזרית של סכסוכי העבודה
3. דרכי ההתערבות של הריבון
3.1 ישוב הסכסוך
3.2 הזכות לצווי מניעה/ריתוק
3.3 צווי הריתוק
4. דוגמאות להתנהלות שביתות בסקטורים חיוניים
4.1 שביתות מורים
4.2 שביתת עובדי בזק נגד הפרטה
4.3 שביתת המורים השייכים להסתדרות המורים
4.4 רופאים המאוגדים במסגרת הסתדרות הרופאים
4.5 שביתת עובדי התברואה בתל אביב
5. דוגמאות להתנהלות שביתות בסקטורים לא חיוניים
5.1 סכסוך עבודה במכתשים באר שבע
5.2 שביתת עובדי סולוג באר שבע
5.3 שביתת עובדי חברת תדיראן קשר, ספקטרלינק וטלמטיקס
6. דילמות מוסריות לגוף הרוצה לצאת לשביתה
6.1 ציות לחוק
6.2 תורתו של ג'והן רולס
7. בדיקה אמפירית
8. סיכום
9. ביבליוגרפיה

הערת המערכת: העבודה אינה כוללת את הנתונים שנאספו, אלא רק ניתוח טבלת מתאמי פירסון.

קטע מהעבודה:

תגים:

שביתה · מעביד · יחסי · העבודה · הסתדרות · עובדים · שובתים · שביתת · המורים

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הבדלים בין שביתות בסקטורים חיוניים ללא חיוניים", סמינריון אודות "הבדלים בין שביתות בסקטורים חיוניים ללא חיוניים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.