עבודה מס' 065036
מחיר: 288.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: סקירת ההתפתחויות שחלו בהתייחסות בית המשפט לגופים דו-מהותיים.
12,437 מילים ,34 מקורות ,2006
בעבודה זו אסקור את ההתפתחויות שחלו בהתייחסות בית המשפט לגופים דו-מהותיים. ראשית כל אבחן את הזליגה של הנורמות המשפטיות החלות על גופים ציבוריים לעבר גופים דו-מהותיים, כהגדרתם בפסיקה. כמו כן, אגע בשני נושאים ממוקדים: "החובה לערוך שימוע לעובד לפני פיטוריו", בו אבחן האם בגוף פרטי איסור זה בא לידי ביטוי מתוך הנורמות של המשפט הציבורי, והשאלה התיאורטית (טרם קיבלה ביטוי בפסיקה) שעולה בעשור האחרון לגבי השפעת גורמי השליטה בגופים פרטיים (לקחתי כדוגמא את בעלי השליטה בעיתונות הכתובה) על החלת הנורמות מהמשפט הציבורי על גוף פרטי.
תוכן עניינים
רקע
פרק א' - החלת נורמות מהמשפט הציבורי על גופים פרטיים
1. המושג "דו-מהותי", מהו ?
2. המהפך ה- "דו-מהותי"
3. התפתחויות בפסיקה משנות ה- 90 ועד היום
פרק ב' - החובה לערוך שימוע לעובד לפני פיטוריו
פרק ג' - הגדרת גוף כדו-מהותי בהתייחס למוקדי השליטה
ביבליוגרפיה
ביקורת · דואליות · דין · המשפט · הציבורי · כלאיים · כללי · מהותי · פסק · פרצופי · שיפוטית
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ביקורת שיפוטית על גופי דו-מהותיים", סמינריון אודות "ביקורת שיפוטית על גופי דו-מהותיים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.