שביתת אהדה

תקציר העבודה:

תוכן העניינים:
מבוא

פרק ראשון: זכות השביתה-כללי
1.1 זכות השביתה- רקע ומהות
1.2 הגדרת המושג שביתה

פרק שני: שביתת אהדה
2.1 הגדרת שביתת אהדה
2.2 הרציונאל העומד מאחורי ההכרה בזכות לשביתת אהדה
2.3 לגיטימיות שביתת האהדה בפסיקה
2.4 איזכור שביתת אהדה בחוק העונשין

פרק שלישי: הגבלות קיימות על שביתת אהדה בישראל
3.1 הגבלת שביתת אהדה בחקיקת העבודה בישראל
3.2 הגבלות חוזיות שמקורן בהסכמים קיבוציים
3.3 הגבלת שביתת אהדה בפסיקת העבודה בישראל

פרק רביעי: שביתת אהדה משפט השוואתי
4.1 שוודיה
4.2 גרמניה
4.3 ארה"ב
4.4 בריטניה
4.5 נורווגיה

פרק חמישי: היש מקום לקבוע מגבלות נוספות לשביתת אהדה?
5.1 הדרישה לריסון השימוש בנשק השביתה - סקירת עמדות
5.2 הבעייתיות בשביתת אהדה

סוף דבר

תקציר:
מלכתחילה, נתפסה חירות השביתה ההלכתית כזכות שנגזרת מחופש ההתארגנות, שהוא מחירויות היסוד של משטר דמוקרטי בשיטתנו המשפטית(1). בהמשך, היא הוכרה כחירות יסוד שאינה כתובה עלי ספר העומדת בפני עצמה. לאחר מכן, החלה מגמה, המהווה כיום מסורת ארוכת ימים במערב , שחיזקה אף יותר את מעמדה של חירות השביתה והעלתה אותה לדרגה של זכות יסוד חוקתית, החוסה תחת כנפיו של ערך "כבוד האדם" המעוגן בחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו(2).
מסורת זו מושתת על ההבנה כי יחסי עובד-מעביד אינם יחסים חוזיים רגילים. תלותם הכלכלית של העובדים במעבידים הופכת אותם לפגיעים במיוחד לגחמות המעבידים. תלות זו גוברת עוד יותר בזמנים של מיתון כלכלי, כאשר העובדים חשופים במיוחד לסכנת פיטורים.

בעבודה זו אתמקד בסוג אחד של שביתה והיא "שביתת האהדה"(3). שביתת אהדה היא שביתה כנגד מעביד של עובדים אחרים המבקש לפגוע בזכויות העובדים האחרים או המסרב לשפר את תנאי עבודתם, בנושאים שניתן להסדירם בהסדר קיבוצי.
אסקור את מעמדה של שביתת האהדה במשפט הישראלי וההשוואתי, את המגבלות על שביתה זו ואת הרציונאל העומד מאחוריה.
-------------------------------------------------------------------------------------
1. דב"ע נז4-44/, חיפה כימיקלים בע"מ - הסתדרות העובדים הכללית החדשה, פד"ע ל 216, 239; דב"ע נה4-30/, "עמית" ארגון עובדים מכבי - מרכז השלטון המקומי, פד"ע כ"ט 61.
2. ע"א 25/71, פינשטיין ואח' נ' ארגון מורי בתי הספר העל יסודיים ואח', פ"ד כה (1) 129, 131.
ע"א 593/81, מפעלי רכב אשדוד ואח' נ' ציזיק ז"ל ואח', פ"ד מא(3) 169, 190; דב"ע לא4-4/, ועד פועלי החברה לכבלים - החברה לכבלים, פד"ע ד' 122, 132; דב"ע לח4-13/, האיגוד הארצי של עיתונאי ישראל - עיתון הארץ, פד"ע 415; מ' גולדברג "זכות השביתה בישראל" עיוני משפט כרך ג, 606.
3. הפסיקה והספרות בארץ ובעולם משתמשת ללא הבחנה, על מנת לתאר שביתת אהדה, גם במונחים - "שביתת הזדהות", "שביתת סולידריות", "שביתה משנית", "שביתת תמיכה", "שביתת סימפטיה".

תגים:

yhtapmyS · ekirtS · אהדה · הזדהות · סימפטיה · סכסוך · עבודה · שביתה · שביתות · שביתת

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "שביתת אהדה", סמינריון אודות "שביתת אהדה" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.