הישרדות הארגון ושגשוגו Scitex Vision -

תקציר העבודה:

ארגון, כמו כל גוף חי, קיים בראש ובראשונה למען הישרדתו והשתפרותו, וזאת על מנת למצות את הפוטנציאל שלו ולהתרחב ככל האפשר. הארגון אינו קיים לשם הספקת טובין, או להעניק תשואה לבעלי המניות, הארגון קיים כדי לשרוד ולשגשג.
בעבודה זו בחלקה הראשון ייבחנו דרכים ותיאוריות העוסקות בהישרדות הארגון ושגשוגו, תוך התייחסות לנושאים : למידה ארגונית, חדשנות, יזמות ויצירתיות.
חלקה השני של העבודה יעסוק ביישום התיאוריות על ארגון "Scitex Vision", וזאת על מנת לבדוק האם ארגון זה יוכל בעתיד לשרוד ולשגשג כפי שהדבר קיים בספרות התיאורטית.
המסקנה הנובעת מעבודה זו, שעל מנת שארגון "Scitex Vision" ימשיך לשרוד גם בטווח הארוך מחויב הוא לעמידה בכל סעיפי הארגון הלומד, לשפר את היכולת לעבוד כקבוצה מלוכדת ובדיקה לעומק של הוצאות גדולות במיוחד, זאת בנוסף לשיפור ביכולת הליבה של מחלקת הפיתוח.

תוכן העניינים:
מנהלים
חלק תיאורטי
יתרון תחרותי בתהליך ההמרה
חדשנות ויזמות
הארגון הלומד
חלק יישומי
הצגת הארגון
התייחסות לאסטרטגיות ארגוניות, חדשנות, יזמות ולמידה ארגונית
ביבליוגרפיה
נספחים

מקורות:

אדיג'ס, י. (2000), ניהול הצמיחה והתחדשות הארגון, תל אביב, הוצאת מטר.
אהרונוב, ר. וחביב-נדן, ג. (2000), חינוך ליזמות - טיפוח ופיתוח כישורי פרט-יזם, מתוך "בפתח הדברים", חוברת הכנס בחינוך ליזמות תש"ס. http://www.education.gov.il/yesodi/maamarim.htm
אלטמן, א. (2000), לקראת כלכלה של ידע באלף השלישי, http://library.leadersnet.co.il/$webfile.send.LNA_KNOW./KNOW0139.HTM
גרין, ע. (06/2001), ניהול ידע והדרכה פועלים יחד, משאבים, גיליון 264.
דובובסקי, י. (2001), תחקיר כאמצעי למידה, http://library.leadersnet.co.il/$webfile.send.LNA_LDMN./LDMN0156.HTM
דה-חיס, א. (1998), ניהול הארגון כגוף חי, תל אביב, הוצאת מטר.
דרוקר, פ. (2000), אתגרי הניהול במאה ה- 21, תל אביב, הוצאת מטר.
כ"ץ, נ. (2000), מנהל ההדרכה כאינטגרטור,http://library.leadersnet.co.il/$webfile.send.LNA_KNOW./KNOW0012.HTM
כ"ץ, נ., אלטמן, מ., פופר, מ. וליפשיץ, ר. (9/1998), הארגון כמערכת לומדת, פיתוח ארגוני בישראל, גיליון מס' 5.
לוי, ע. (2000), ניהול שינוי ארגוני, תל אביב, הוצאת צ'ריקובר.
מאיסדורף, ד. (1998), שינוי ארגוני, הוצאת המפעל.
מנור, ג. ו. (11/2000), תרבות ארגונית בעידן האינטרנט, משאבים, גיליון 236.
מרי, א. (1999), ארגון לומד,http://www.kba.org.il/orchim/UM_9_irgunlomed_170299.htm
סמואל, י. (1996), ארגונים, אוניברסיטת חיפה, זמורה-ביתן.
סנג'י, פ. מ. (1997), הארגון הלומד, תל אביב, הוצאת מטר.
פופר, מ., אלטמן, א., וליפשיץ, ר. (1998), הארגון כמערכת לומדת, http://library.leadersnet.co.il/$webfile.send.LNA_KNOW./KNOW0016.HTM
פורטר, מ. א. (1998), אסטרטגיה תחרותית, הרצליה, עתרת הוצאה לאור.
פיטרס, ט. (1998), חדשנות או למות, תל אביב, הוצאת מטר.
פרג, ר. ענבר, ל. (11/1998), מקצועיות מזן חדש, משאבים, גיליון 135.
פרי, מ. (1991), אסטרטגיה של יתרון תחרותי, תל אביב, מיצוב בע"מ.
קאו, ג'. (1998), ג'אמינג - מדריך לטיפוח היצירתיות בארגון, ירושלים, כתר הוצאה לאור בע"מ.
קויל, ג. (2001), 6 אסטרטגיות למאה ה-21, http://www.logistics.co.il/merkaz.html
קולינס, ג'. ופוראס, ג'. (1997), לנצח נבנו, תל אביב, פקר סוכנות לספרות בע"מ.
קורלנד, ח. (1998), למידה מעצבת: שינוי אישי וכוללני, http://www.tzafonet.org.il/kehil/shaal/lmida_meatz.html
קרן, א. (1998), שיטות ארגון וניהול, הוצאת כנרת.
קרן, א. (2000), השיפור המתמיד, http://library.leadersnet.co.il/$webfile.send.LNA_LDMN./LDMN0191.HTM
Bass, B. M. Avolio, B. J. (1994), Improving organizational effectiveness througe transformational leadership, Chap 6. Pp. 104-119. Chap 8. Pp. 146-171. Sage publications, inc.
Brown, T. (1996), Resource Orientation, Entrepreneurial Orientation and Growth: How the Perception of Resource Availability Affects Small Firm Growth, Unpublished Dissertation: Rutgers University.
Chambers, C. A. Boghani, A. B. (2000), Knolledge Management: An Engine For Innovation, http://library.leadersnet.co.il/$webfile.send.LNA_KNOW. /KNOW0097.HTM
Robbins, S. P. (1996), Organizational behavior: concepts, controversies applications, (7th ed.). Englewood Clifts, NJ: Prentice Hall International.
Tsang, E. (1997), Organizational learning and the learning organization: A dichotomy between descriptive and prescriptive research, Human Relations, 50(1), pp73-89.
Weick, K. E. (1991), The social Psychlogy of Organizing, Addison-Wesley Pub. Com.

תגים:

אסטרטגיות · ארגוניות · ארגונית · ולמידה · חדשנות · יזמות · יתרון · ניהול · פעילויות · תחרותי · אסטרטגיה

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "הישרדות הארגון ושגשוגו Scitex Vision -", סמינריון אודות "הישרדות הארגון ושגשוגו Scitex Vision -" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.