חברות כוח אדם בישראל

תקציר העבודה:

חברות כוח אדם זמני החלו את דרכן בארצות הברית כחברות שסיפקו שירותי כוח אדם משרדי ושמירה, אולם כיום מהווים עובדי חברת אלה נתח ניכר משוק העבודה בארץ ובעולם, כאשר שיטות ההעסקה וההשמה השתכללו ללא הכר.
חברות כוח האדם פועלות במגוון שיטות כאשר רובן פועלות לפי יחידות עבודה קבועות ותעריף מוסכם. כמו בכל שוק תחרותי אחר גם בתחום זה מתחרות החברות בינן לבין עצמן על הלקוחות השונים, על פלחי שוק שונים ואף על ה"ספקים" - העובדים עצמם.
במהלך השנים האחרונות חלו התפתחויות ניכרות בתחום זה גם בשוק העבודה הישראלי, התפתחויות טלה באו לידי ביטוי במספר מישורים: המישור החוקי, מבנה שוק העבודה הישראלי וכן מאפיינים דמוגרפיים וכלכליים של שוק זה.
עבודה זו מציגה סקירת רוחב של שוק זה, מאפייניו, ההתפתחויות החוקיות שחלו בתחום וכן היא עומדת על הגורמים הכלכליים והאנושיים לשגשוגו תוך השוואה לשווקים במדינות מערביות אחרות, כמו כן מנסה העבודה להמליץ על צעדים אפשריים לשיפור המצב ותיקון עיוותים קיימים.
העבודה מסתמכת על מאמרים ומחקרים שנעשו על ידי גופים שונים, נתוני הלמ"ס, קבצי שכר של הביטוח הלאומי וכן ריאיונות וחומר אינפורמטיבי שסופק על ידי מדור כוח אדם בהסתדרות החדשה.

הממצאים המוצגים בעבודה זו מתבססים על המחקרים העדכניים ביותר שנערכו בנושא והינם מסתמכים על נתוני הביטוח הלאומי וההסתדרות נכון לשנת 1998 וסקרי כח אדם של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. (הנתונים המובאים בסעיפים הבאים נלקחו מתוך המחקר "העסקת עובדים באמצעות חברות כוח אדם היקף התופעה ומאפייניה"\ לאה אחדות).

תוכן עניינים:
מבוא
פרק א' - המצב החוקי בישראל
כללי
המצב המשפטי עד לחקיקת החוק
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם התשנ"ו-1996
התיקון לחוק, ה תש"ס
פרק ב' - מאפייני שוק חברות כוח האדם במשק הישראלי
סקירת שוק חברות כוח האדם - כללי
עובדי חברות כ"א מאפיינים דמוגרפיים ותעסוקתיים
מאפיינים של משך שהות ושכר
פרק ג' - אופני העבודה עם כוח האדם הזמני
פרק ד' - ההשפעה על יחסי העבודה בארגון
פרק ה' - הגורמים הכלכליים והחברתיים שהביאו לשגשוגן של חברות כוח האדם במשק הישראלי
פרק ו' - מאפייני פעילות חברות כוח האדם ומדיניות השלטונות במדינות מערביות
סיכום והמלצות
ביבליוגרפיה
נספח א - לוחות נתונים

מקורות:

מיכאלי יואב , "כוח אדם זמני , השפעת השימוש בכוח אדם זמני", משאבי אנוש, ג. 51 3/1992.
רזון יעקב, "השפעת השימוש בכוח אדם זמני", משאבי אנוש ג. 51, 3/1992.
שטאובר יהושע, "הטכנולוגיה והעסקת כוח אדם זמני", משאבי אנוש ג. 139, 7/1999 .
נחמני יעקב, "גמישות בהעסקת כוח אדם קבלני" משאבי אנוש ג. 50, 2/1992 .
ד"ר דויד א. פרנקל, "כמה אתה שווה למעביד?", סטטוס ג. 106, 4/2000 .
לאה אחדות, ויקטור סולה צבי אייזנבך, "העסקת עובדים באמצעות חברות כוח אדם היקף התופעה ומאפייניה", המכון למחקר כלכלי חברתי.
צבי זרחיה, סיני רותי, "התיקון לחוק חברות כוח האדם", עיתון הארץ, 12/2000 .
רדאי פרנסס, "מדיניות העסקת עובדים באמצעות חברות כוח אדם", המכון למחקר כלכלי חברתי.
עו"ד אפרים זילוני, "גם עובדי כוח אדם רוצים לחיות בכבוד", משאבי אנוש ג. 156, 12/2000.
עו"ד אפרים זילוני, "הוצאת מתוק מעז בשירותי חברות כוח אדם", בטאון ההסתדרות.
ספורטא יצחק, "חברות לעבודה זמנית בישראל", אניברסיטת ת"א, 1988.
פוזנננסקי חזי, "עובדי קבלן, כרסום במעמדה של ההסתדרות", מנהלים 6/1990.

תגים:

אדם · הסתדרות · חברות · כוח · עבודה · עובדים

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "חברות כוח אדם בישראל", סמינריון אודות "חברות כוח אדם בישראל" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.