ייעוד ומטרות ארגונים

תקציר העבודה:

מהו ארגון? מהי מטרתו? ולשם מה צריך ארגון?
על שאלות אילו ואחרות ניסיתי לענות בהרחבה בעבודה זו.
אין ספור הגדרות יש לארגון וקשה מאוד לכלול את כל הסוגים בהגדרה אחת. אך ישנם קווים משותפים לסוגי ארגון שונים.
קיימת תמימות דעים לגבי מספר נקודות שקשורות לארגונים:
1. מספר עצום של ארגונים בכל תחומי החיים.
2. כולנו שייכים לארגון אחד או יותר.
3. אין תחום בחיים שאינו מטופל ע"י ארגון.

החברה בכללותה השתנתה במהלך שנים, דבר שגרם לשינויים גם במבנה הארגון וגם במטרותיו. בימים עברו ארגון היה מעין מעגל משפחתי, בו "ראש המשפחה" היה בעל הסמכות היחידה, הארגון היה קטן מאוד יחסית לימינו אנו. חלוקת התפקידים היתה מועטה מעט אנשים עשו את כל העבודה והחליטו את כל ההחלטות לבדם.
היום ארגון זוהי מערכת מורכבת משופעת בכח-אדם ומנהלים שלכל אחד תפקיד מוגדר.

ניסיתי להוסיף בעבודה גם נופך אישי משלי, לגבי הדוגמאות שהבאתי ומטרות שלקחתי מתכנית העבודה שלי במתנ"ס.

תוכן עניינים:
מבוא
1. מהו ארגון
1.1 הגדרות לארגון
1.2 סווג ארגונים
2. תכלית הקיום של ארגונים
2.1 חשיבות הארגון לחברה
2.2 הארגון הפורמלי והבלתי פורמלי
2.3 סווג ארגונים פורמליים
3. קביעת מטרות ארגוניות רשמיות ועיצובן
3.1 מטרות הארגון
3.2 קביעת מטרות ארגוניות
3.3 קביעת מטרות תפעוליות
4. הכנסת שינויים המטרות הארגון
4.1 תהליכי השינוי
4.2 הגורמים לשינוי במטרות הארגון
סיכום
רשימת מקורות

מקורות:

האוניברסיטה הפתוחה. (1998), ניהול משאבי אנוש, יחידות 4-1.
האוניברסיטה הפתוחה. (1998), ניהול משאבי אנוש, יחידות 10-8.
בלאו מ' פיטר, סקוט ו' ריצארד. (1967), ארגונים פורמאליים, ת"א: יחדיו.
מארי פארקר פולט אצל בלאו מ' פיטר, סקוט ו' ריצארד. (1967), ארגונים פורמאליים, ת"א: יחדיו.
ברנרד, צ. א. (1970). תפקידי המנהל. ת"א: המכון לפיריון העבודה והייצור והוצאת יחדיו.
גזיאל, ח. (1982). יסודות במינהל הציבורי. ת"א: דקל.
Blau Scott, אצל גזיאל, ח. (1982). יסודות במינהל הציבורי. ת"א: דקל.
Simon, אצל גזיאל, ח. (1982). יסודות במינהל הציבורי. ת"א: דקל.
Parsons, אצל גזיאל, ח. (1982). יסודות במינהל הציבורי. ת"א: דקל.
גלוברזון, א. (1968). המבנה הארגוני, ת"א: המדרשה למנהל.
הרטום, מ., וייס, מ. וראובני י. (1970). דינאמיקה של ארגון. ת"א: הוצאת יחדיו.
סמואל, י. (1990). ארגונים: מאפיינים, מבנים תהליכים. חיפה: אוניברסיטת חיפה.
Argyris (1975), אצל סמואל, י. (1990). ארגונים: מאפיינים, מבנים תהליכים. חיפה: אוניברסיטת חיפה.
Galbraith(1967): Mills (1956): Ellual (1964), אצל סמואל, י. (1990). ארגונים: מאפיינים, מבנים תהליכים. חיפה: אוניברסיטת חיפה.
Kats (1975), אצל סמואל, י. (1990). ארגונים: מאפיינים, מבנים תהליכים. חיפה: אוניברסיטת חיפה.
קרן, א. (1998). שיטות ארגון וניהול. ת"א: כנרת.

תגים:

אירגון

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ייעוד ומטרות ארגונים", סמינריון אודות "ייעוד ומטרות ארגונים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.