תיאוריות שונות בנושא "הסמכות בארגון"

תקציר העבודה:

סקירה ספרותית על התיאוריות השונות בנושא ה"סמכות בארגון".

נושא הסמכות האירגונית, כיצד אפשר להפעילה בצורה האפקטיבית ביותר, והאם האנשים בדרגות הנמוכות מצייתים לה תמיד או מוצאים דרכים לעקוף אותה או להתנגד לה, הוא אחד הנושאים הנידונים ביותר במחקר של הארגונים.
את התיאוריה הקלאסית בנושא ניסח מקס ובר עוד בסוף המאה ה-19 וניתן לאמר שחלק גדול מהמחקר מאז הוא או הרחבה של תפיסותיו של ובר או התקפה על תורתו וניסיון למצוא לה תחליף ...

מקורות:

1. ברנארד, צ'סטאר תפקידי המנהל ת"א, 1974.
2. BACHARBACH SAMUEL B. AND LAWLER EDWARD J. POWER AND POLITICS IN ORGANIZATION SAN FRANCISCO, 1981.
3. BRASH D. J. " BEING IN THE HIGH PLACE : A STRUCTURAL ANALYSIS OF
4. INDIVIDUAL INFLUENCE IN AN ORGANIZATION" ADMINISTRATIVE SCIENCE QUARTERLY VOL. 29.
5. DAVIS, KEIT " ATITUDES TOWARD THE LEGITIMACY OF MENAGEMENT EFFORTS TO INFLUENCE EMPLOYEE" ACADEM OF MANAGMENT JOURNAL, JUNE, 1962.
6. DORENBUCH, SANFORD M. AND SCOT W. RICHARD EVALUATION AND THE EXERCIZE OF AUTHORITY NEW YORK, 1975.
7. ETZIONI, AMITAI A SOCIOLOGICAL READER ON COMPLEX ORGANIZATION NEW YORK, 1969.
8. FORD ROBERT C. AT ALL ORGANIZATION THEORY : AN INTEGRATIVE APPORACH NEW YORK, 1988.
9. HALL RICHARD H. ORGANIZATIONS : STRUCTURES PROCESSES AND AUTCOMES NEW JERSEY, 1991.
10. HEMPTON DAVID R. AT ALL ORGANIZATION BEHAVIOR AND THE POLITICS OF MANAGEMENT NEW YORK, 1975.
11. KAST FREMONT E. AND ROSENZWEIG, JANET ORGANIZATION AND MANAGEMENT : A SYSTEMS APPORACH NEW YORK, 1974.
12. KETZNER, DONALD "THE STRACTURE OF AUTHORITY IN FIRM" JOURNAL OF ECONOMIC BEHAVIOR AND ORGANIZATION, VOL 19, 1992.
13. KOCHAN, THOMAS H. AT ALL "SUPERIOR -SUBORDINATE RELATIONS: LEADERSHIP AND HEADSHIP" LEADERS AND FOLLOWERS : CHALLENGES FOR THE FUTURE GREENWICH
14. KUHN, ALFRED AND BEAM ROBERT D.THE LOGIC OF ORGANIZATION SAN FRANCISCO, 1982.
15. MARSCHAK, J. AND REDNER R. ECONOMIC THEORY OF THEMS NEW HAVEN, 1972.
16. MENARD, ALFRED "ORGANIZATION AS A CORDINATION DEVICES" METAECONOMICS VOL 45, 1994.
17. MILEGRAN PAUL A. "EMPLOYMENT CONTROLS INFLUENCE ACTIVITIES AND EFFICIENT ORGANIZATION DESIGN" JOURNAL OF POLITICAL ECONOMY VOL 9, 1989.
18. MINES, JOHN B.ROLE MOTIVATION THEORIES LONDON, 1993.
19. MINTZBERG, HENRY POWER IN AND AROUND ORGANIZATIONS ENGLEWOOD, 1983.
20. MIRLEES, JAMES A. "THE OPTIMAL STRACTURE OF INFLUENCE AND AUTHORITY WITHIN ORGANIZATION" THE BELL JOURNAL OF ECONOMY VOL 7, 1976.
21. PEABODY, ROBERT L. "PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL AUTHORITY: A COMPARATIVE ANALYSIS" ADMINISTRATIVE SCIENCE QURTERLY VOL 6, 1962.
22. PHEYSEY, DIANA C. ORGANIZATIONAL CULTURES : TYPES AND TRANSFORMATIONS LONDON, 1993.
23. PLUMBERS, RHODA LOIS ORGANIZATION IN CONTEMPORARY SOCIETY NEW JERSY, 1987.
24. SHULMAN, LAWRENCE SKILLS OF SUPERVISION AND STAFF MANAGEMENT NEW YORK, 1982.
25. SIMON, HERBERT ADMINISTRATIVE BEAVIOR A STUDY OF DECISION-MAKING PROCESSES IN ADMINISTRATIVE ORGANIZATION NEW YORK, 1976.
26. WEBER, MAX "THE THREE TYPES OF LEGITIMATE RULE" A SOCIOLOGICAL READER OF COMPLEX ORGANIZATIONS NEW YORK, 1969.

תגים:

ניהול · עבודה

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תיאוריות שונות בנושא "הסמכות בארגון"", סמינריון אודות "תיאוריות שונות בנושא "הסמכות בארגון"" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.