תפקיד המנהל באתר ההנצחה לחללי חיל הקשר והאלקטרוניקה ביהוד

תקציר העבודה:

תפקידי המנהל בארגון משתנות בהתאם לגישת הניהול המאפיינת את המקום.
קיימות מספר גישות ניהול שונות שבכדי שייושמו באופן שוטף בדרך הטובה ביותר רצוי שמנהל הארגון יתאים בעיקר באופיו וקו מחשבתו.
להלן מובאות מספר גישות ניהול שונות ובהתאם להם התוויית תפקידי המנהל בארגון.
עיריית יהוד המאמצת את חיל הקשר, תרמה מגרש במרכז הישן שעליו הוקם האתר בשנת 1982.
אתר ההנצחה משמש כמרכז לאירועים חיליים, לפעילות תרבות וחברה ליחידות חי"ק, למפגשי הורים, להתייחדות עם נופלים.
העמותה מורכבת בעיקר מקצינים בכירים במלואים ומיוצאי חיל הקשר והאלקטרוניקה אשר נאותו לתרום מזמנם למען קידום הנושא.
העמותה הינה מלכ"ר ובכדי לקיים את מטרותיה העיקרית (הנצחה חיה של האתר) היא נעזרת דרך האתר הטכנולוגי (מרכז טכנולוגי מדעי בתחום האלקטרוניקה והמחשבים) להכנסה כספית למקום.

תוכן עניינים:
1. רקע תיאורטי על תפקידי המנהל
2. ניתוח ארגון : "אתר ההנצחה לחללי חיל הקשר והאלקטרוניקה"
3. סיכום והמלצות
4. ביבליוגרפיה
5. נספח: השאלות שהופנו למנהל האתר

מקורות:

שנהר אהרון וירקוני עמוס (עורכים) תרבות הניהול בישראל, הוצאת צ'ריקובר 1997.
קאר וליטמן, מצויינות בשרות הציבורי, הוצאת מטר, ת"א, 1996.
דרי ד., נאור אריה, "יסודות המנהל הצבורי". הוצאת האוניברסיטה הפתוחה, 1997, יח' 4, 1.

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תפקיד המנהל באתר ההנצחה לחללי חיל הקשר והאלקטרוניקה ביהוד", סמינריון אודות "תפקיד המנהל באתר ההנצחה לחללי חיל הקשר והאלקטרוניקה ביהוד" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.