סמינריונים ב"עזיבה" – עבודות ב"עזיבה"
ב-Ubank מתפרסמות עבודות אקדמיות מצטיינות במגוון נושאים, וגם ב"עזיבה"
כתבת עבודה ב"עזיבה"?
פרסם אותה עכשיו וקבל 40 שקלים + 50% מארבע המכירות הראשונות של העבודה.
עמלת קשה בביצוע מחקר, בכתיבה ובהכנה של עבודת סיום קורס, סמינריון או דיסרטציה ב"עזיבה"תוכל להרוויח כסף מפרסום העבודה ב-Ubank!
בעבור כל עבודה שתמכור באמצעות Ubank תקבל 50% מארבע המכירות הראשונות + 40 שקלים בונוס עם פרסום העבודה / הסמינריון הראשון. הירשם כבר עכשיו, שלח את קובץ העבודה, הסמנריון או המחקר וקבל תשלום עבור כל אחת מעבודותיך.
מחפש עבודה אקדמית ב"עזיבה"?
מנוע החיפוש שלנו מאפשר לך לדפדף בין אלפי סמינריונים ב"עזיבה", עבודות בנושא "עזיבה", מחקרים ודיסרטציות.
כל עבודה / סמינריון כוללת תקציר הניתן לקריאה טרם הרכישה, התקציר כולל מספר מילים, שנת כתיבה ומספר המקורות.
כל העבודות והסמינריונים שבאתר ניתנים להורדה מיידית למחשבך האישי!
תוצאות חיפוש עבור "עזיבה":
השפעת סוגי תגמולים בארגון על כוונת עזיבתם של עובדים
האם למערכת התגמולים בארגון ישנה השפעה על כוונת עזיבה של עובדים ואם כן מהי מערכת התגמולים אשר מפחיתה כוונת עזיבה זו?
הקשר בין הלימה לתפקיד ושביעות רצון לבין כוונות עזיבה ביחידה צבאית
ניתוח מאפייני תפקיד והלימה לתפקיד, כמו גם שביעות רצון וכוונות עזיבה ביחידה צבאית.
הקשר בין סגנון ניהול לבין שביעות רצון לבין ניידות עובדים (כוונות עזיבה)
הצעת מחקר הכוללת את המשתנים- שביעות רצון, כוונות עזיבה וסגנון ניהול.
הקשר בין שביעות רצון ומוטיבציית העובד לבין כוונות עזיבה באגף השירות בחברת בזק-כל תקשורת
מחקר הבודק את ההשלכות היישומיות שיש לירידה במוטיבציה בכל הנוגע לעזיבת העובדים.
השפעת סגנונות הניהול על כוונות עזיבה של עובדים במשרד הביטחון
איזה סגנון ניהול משפיע לרעה על עזיבת העובדים ובאיזו מידה?