עבודה מס' 065169
מחיר: 191.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: בחינת ההבדלים בין שתי החברות תוך התייחסות להבדלי ניהול.
4,484 מילים ,10 מקורות ,2003
מאז ומתמיד עניינו את הארגונים נושאים כמו ניהול אפקטיבי ויעיל. סגנונות ניהול הוא מערך של התנהגויות המתרחשות בתגובה למצבים ספציפיים. חוסר ההתאמה בין סגנון לניהול המטה עשוי להיות ניהול שאינו מתאים, ואשר יגרע מתפקוד הכפיפים.
עבודה זו עוסקת בצורות ניהול היכולות להיות מיושמות ע"י מנהלים בתרבויות שונות, והאפקטיביות שלהן. תכלית העבודה הוא להצביע על שוני בסגנונות הניהול בין חברות יפניות לבין חברות בריטיות.
תוכן עניינים:
1. מבוא
1.1 יפן
1.2 בריטניה
1.3 השוואת איזורי סחר
2. השוואות
3. סיכום
4. ביבליוגרפיה
יפן · בריטניה · סחר · כלכלה · ניהול · ארגון · חברה
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "השוואת הניהול ביפן לניהול בבריטניה", סמינריון אודות "השוואת הניהול ביפן לניהול בבריטניה" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.