ההבדל בין עובדים למתנדבים במוקד ויסות וסוגי משימות במד"א , 2003

בדיקת ההבדל בין העובדים למתנדבים בהיבט של מוטיבציה, שביעות רצון ומוקד ויסות בארגון.

7,705 מילים (כ-23.5 עמ'), 12 מקורות, 302.95 ₪

הקשר בין מניע ההתנדבות והרמה הסוציואקונומית של האוכלוסייה הפונה לקבלת שירותי סיוע משפטי מארגון הל"ב, לבין רמת המחויבות וההזדהות של המתנדבים עם הארגון. , 2005

סיבת ההתנדבות לפעילות בעמותה, ניתוח של האוכלוסייה הפונה לקבלת שירותים מן העמותה, תחומי הפעילות העיקריים שלה ורמת המחויבות של המתנדבים בה כלפי ערכיה ומטרותיה.

8,677 מילים (כ-26.5 עמ'), 25 מקורות, 312.95 ₪

ניהול מתנדבים , 2005

ניתוח מערך המתנדבות בתנועת "אחותי" והשוואה לארגון מלכ"ר אחר

3,414 מילים (כ-10.5 עמ'), 10 מקורות, 312.95 ₪

יוזמות חברתיות , 2008

משמעות הרובעים/מינהלים קהילתיים בעיני השותפים בהם[שהם בעצם המתנדבים]

15,637 מילים (כ-48 עמ'), 23 מקורות, 302.95 ₪

האתגר שבניהול צוות מעורב- מתנדבים ושכירים , 2013

עקרונות ודרכי פעולה בניהול מתנדבים ועובדים שכירים תוך התייחסות לקשיים ולדילמות.

8,487 מילים (כ-26 עמ'), 38 מקורות, 423.95 ₪

קהילת מתנדבים גרמנים בארץ , 2013

מחקר איכותני (ראיונות).

5,285 מילים (כ-16.5 עמ'), 10 מקורות, 423.95 ₪

האם חיילים מתנדבים הם "פראיירים"? , 2013

ראיונות אישיים עם חיילים מתנדבים.

7,557 מילים (כ-23.5 עמ'), 19 מקורות, 483.95 ₪