ניהול בינלאומי - ארה"ב וסין

עבודה מס' 067131

מחיר: 217.95 ₪ הוסף לסל

תאור העבודה: הבעיות והכלים להתמודד עימן בשוני הבין תרבותי בין שתי המדינות

8,713 מילים ,24 מקורות ,2007

תקציר העבודה:

בדו"ח זה הוצגו הקשיים הנובעים מהשוני בין התרבויות של ארה"ב וסין. לשתי המדינות נעשה ניתוח מקיף של החולשות, החוזקות, האיומים וההזדמנויות, בעזרת מודל .SWOT וכמו כן, ניתוח הסביבה העסקית באמצעות מודל Pestel לכל מדינה בנפרד. מבחינת השוני בין התרבויות העסקיות, בשל מחסום השפה והתרבות מומלץ כי לפגישות יתלווה מתורגמן שעבר היכרות עם מוצרי החברה ומטרות הפגישה. חשיבותו של המתורגמן היא לא רק בתרגום אלא בגישור תרבותי.

כמו כן, היכולת לנוע בצורה עצמאית בסין שואפת לאפס, על כן אסטרטגיית החדירה לשוק הסיני הינה ליצור מיזם משותף או זכיינות בשיתוף עם הממשלה או חברה חזקה בסין ובכך להגדיל את סיכוייה להשתלב בסין בהצלחה.

תוכן עניינים:
תקציר מנהלים
מבוא
ניתוח SWOT - סין
ניתוח Pestel - סין
ניתוח SWOT - ארצות הברית
ניתוח Pestel- ארצות הברית
הערכה ביקורתית - הפעילות העסקית
תרבות לאומית ועסקית בסין
תרבות לאומית ועסקית בארצות הברית
השוואה בשונות והשפעתה על הפעילות העסקית
דרכים להתמודדות עם השוני התרבותי
סגנון ניהול ומנהיגות
סגנון ניהול ומנהיגות בסין
סגנון ניהול ומנהיגות בארצות הברית
השוואה בין סגנונות הניהול ומשמעויות:
המלצות להתמודדות מנהלים אפקטיבית בפירמות בינלאומיות
דפוסי ניהול משא ומתן
ניהול משא ומתן בסין
ניהול משא ומתן בארצות הברית
השוואה ומשמעויות
המלצות לניהול מו"מ בין ארגוני
רמת אתיקה
ניתוח רמת האתיקה בסין
ניתוח רמת אתיקה בארצות הברית
השוואה ומשמעויות
המלצות
גורמי הצלחה
גורמי הצלחה בסין
גורמי הצלחה בארצות הברית
השוואה ומשמעויות
בעיות וחסמים
בעיות וחסמים בסין
בעיות וחסמים בארצות הברית
השואה ומשמעויות
חלופות אסטרטגיות לכניסה למדינה המארחת
בחירה החלופה האסטרטגית
סיכום והמלצות
ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

המטרה העיקרית של העבודה היא לתת כלים בידי מנהל מארצות הברית להתמודד מול סביבה עסקית חדשה, תרבות חדשה וכן אופן ניהול שונה מהניהול אליו הוא רגיל בארצו. לצורך כך, יוצגו ארצות הברית וסין, מדינות משני גושי סחר שונים. וייבחנו היכולות והקשים הצפויים מקיום של פעילות עסקית של כל אחת מהמדינות במדינה האחרת.
ראשית תוצג סקירה קצרה על ארצות הברית וסין ואפיונן בהיבט הפוליטי, הכלכלי, החברתי והטכנולוגי. בהמשך יושוו המדינות בהתאם למדדים שונים: יכולת גלובלית, אזורי והסכמי סחר, מאפיינים תרבותיים, שיטות ניהול ואופן קבלת החלטות, מו"מ בינלאומי, ניהול משאבי אנוש והיבטים אסטרטגיים. בהתאם לממצאים, ייבחנו הקשיים הצפויים ויומלצו המלצות יישומיות להשתלבותה העסקית של חברה אמריקאית בסין.

עבודות נוספות בנושא:

ניהול בינלאומי
( 3,788 מילים, 11 מקורות )
ניהול בינלאומי - ישראל / גרמניה
( 5,205 מילים, 25 מקורות )
ניהול בינלאומי ישראל-גרמניה
( 7,601 מילים, 22 מקורות )
ניהול בינלאומי - איראן איטליה
( 9,176 מילים, 29 מקורות )
ניהול בינלאומי - נייקי ארצות הברית ונוקייה פינלנד
( 8,985 מילים, 9 מקורות )

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניהול בינלאומי - ארה"ב וסין", סמינריון אודות "ניהול בינלאומי - ארה"ב וסין" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.