תהליך משא ומתן בחברת המלח

תקציר העבודה:

בשנת 2000 התארגנו עובדי חברת המלח באילת להקמת ועד בליווי ובגיבוי מלא של ההסתדרות במרחב אילת. הועד הנבחר מנה שלושה נציגים בראשותו של יצחק מכורש העובד בחברת המלח מזה 14 שנים. "מתחילת דרכו, נתקל הועד בהתנגדות סמויה מצד הנהלת המפעל, ועל פניו נראה, כי היא איננה נאותה לשיתוף פעולה ראוי עם נציגי העובדים". כך לדברי יו"ר ההסתדרות במרחב אילת מר אבי אזולאי שאמר, כי בשנת 2001 לאחר תהליך חוקי של הכרזת סכסוך עבודה, השביתו העובדים את המפעל למשך חודש ימים, תוך כדי השתלטות מתוקשרת על משאבות המים. השביתה הסתיימה בהתערבות בעלי החברה, דני דנקנר ויו"ר ההסתדרות החדש עמיר פרץ. זמן קצר לפני השביתה הודיעה הנהלת המפעל למכורש, כי הוא מועבר מתפקידו כמנהל ברכות לתפקיד זוטר במתקן השטיפה. "מדובר בתפקיד שממלא עובד בתחילת דרכו בחברה" אומר אבי אזולאי "למכורש, שהתנגד להדחה מתפקידו, הם פשוט אמרו ללכת הביתה". כך אזולאי שהתייצב למאבק למען העובד הוותיק. לאחר משא ומתן עם חברת המלח הוחלט שהצדדים יפנו לבוררות מוסכמת אצל השופטת בדימוס עדינה פורת.

בעבודה זו ננתח את סכסוך העבודה הנ"ל שהתנהל בין עובדי חברת המלח בתיווך ההסתדרות לבין חברת המלח וזאת על ע"י סינתזה של החומר התיאורטי שנלמד במהלך הסמסטר לבין המעשי.

ניתוח המקרה נעשה ע"י מספר שאלות מנחות:
- מי הם הצדדים המעורבים התהליך המו"מ? מהם הקונפליקטים שהתגלו בין הצדדים וכיצד נתפסו בעיני הצדדים?
- האם היו לקונפליקט תוצאות הרסניות?
- האם התקיימו בו התנאים הבאים: אפקט המראה, פירושים שונים, סטנדרטים כפולים, ועמדות מקוטבות?
- מה היו האלטרנטיבות של הצדדים לפתרון הקונפליקט?
- מה הם התפיסות בבסיס המשא ומתן (תועלתני/עמדתי), ובאילו אסטרטגיות נקטו הצדדים למו"מ?
- מהם הכשלים /בעיות היסוד בתהליך מו"מ?
- מהם מקורות הכוח של הצדדים?
- האם המו"מ נוהל ע"י נציגים?
- ולבסוף, מה הם תוצאות המו"מ?

תוכן העניינים:
מבוא
הליך המשא ומתן
מי הם הצדדים המעורבים במשא ומתן:
מהם הקונפליקטים שהתגלו בין הצדדים?
תפיסת הצדדים את הקונפליקט
תפיסת חברת המלח את הקונפליקט
תפיסת העובדים את הקונפליקט
פילוסופיות ותורות
תורת הדאודיזם
תורת הכאוס
אספקטים שליליים של הקונפליקט-תוצאות הרסניות
האם התקיימו בקונפליקט התנאים הבאים: אפקט המראה, פירושים שונים, סטנדרטים כפולים, עמדות מקוטבות?
מה היו האלטרנטיבות של הצדדים לפתרון הקונפליקט?
תפיסות ואסטרטגיות במשא ומתן
בעיות יסוד בתהליכי המשא ומתן (כשלים)
מקורות הכוח המו"מ
נציגים בתהליך המשא ומתן
התערבות צד שלישי בוררות
תוצאות
מקורות

קטע מהעבודה:

תגים:

ניהול · משא · ומתן · יחסי · עבודה · סכסוכי · עבודה · שביתה · שביתות

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תהליך משא ומתן בחברת המלח", סמינריון אודות "תהליך משא ומתן בחברת המלח" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.