ניהול ומנהיגות

תקציר העבודה:

עבודה זו דנה בשאלה - האם מנהל יכול להיות מנהיג?
לצורך כך נסקרו גישות ניהול קלאסיות ועכשוויות ותוארו סגנונות ניהול שהתפתחו מהגישות הניהוליות. כמו כן נסקרו גישות מנהיגות ודרכים לזיהוי מנהיגים בארגונים.
בהמשך נבחן בצורה ביקורתית הצורך של המנהל להיות מנהיג תוך התייחסות לתמורות שחלות בסביבה העסקית והארגונית.
לבסוף נותחה התנהלותו והתנהגותו של ג'ק וולש (המנכ"ל האגדי של GE) תוך הסתמכות על הגישות והמודלים שנסקרו בפרקים קודמים.

לסיכום, לאחר השלכת גישות וסגנונות ניהול ומנהיגות שונים על התנהגותו והתנהלותו של ג'ק וולש כמנכ"ל החברה, ניתן לומר בביטחון מלא כי ג'ק וולש הוא מנהיג!

במשך כל שנות כהונתו כמנכ"ל החברה, ג'ק וולש הוביל אותה להישגים רבים בשווקים רבים. אבל יותר מכל - ג'ק וולש הוא האיש שיש לו סגנון משלו, אם כי סגנון המנהיג המעצב בולט אצלו במיוחד.
תרבות הניהול שהוא פיתח לעצמו מכילה בתוכה סגנונות רבים אשר עשו אותו למנהיג מאוד מאוזן. הוא עיצב את סגנונו לפי הצורך של הארגון ולא התמיד בסגנון אחד.
יתכן והתפקיד המרכזי של המנהל בפיתוח הארגון נשאר בתחום האינטגרציה שבין הפרט לקבוצות, הקבוצה והארגון, בין קבוצות, בין ההיבט המשימתי להיבט האנושי אך מנהלים חייבים לפתח כישורי השפעה ויכולת הנעה (שלא בכפייה), על מנת להוביל ארגון לתוצאות.
הבנת היכולת לשנות תודעה של אנשים, לגרום להם לעשות דברים מתוך מחויבות היא המפתח להצלחה.

תוכן עניינים:
1. מבוא
2. גישות ניהול ומנהיגות - סקירה
2.1. גישות ניהול
2.2. סגנון ניהול
2.3. גישות מנהיגות
2.4. סגנון מנהיגות
3. ניהול מול מנהיגות
4. ג'ק וולש - מנהל או מנהיג
5. סיכום
6. ביבליוגרפיה
נספחים

קטע מהעבודה:

תגים:

מנהיגות · ניהול · מנהיג

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניהול ומנהיגות", סמינריון אודות "ניהול ומנהיגות" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.