היישום אינו מחובר לאינטרנט

ניהול אינטגרטיבי

עבודה מס' 065764

מחיר: 288.95 ₪   הוסף לסל

תאור העבודה: ניתוח ההיבטים אינגרטיבים של ארגון HPS, ניתוח ארוע בארגון סרצ'אלון ובתאגיד OPEC והצגת נושא למחקר שווקי.

8,663 מילים ,64 מקורות ,2007

תקציר העבודה:

עבודה זו העוסקת בניהול אינטגרטיבי מכילה שלושה חלקים:
חלק א': ניתוח ההיבטים ההתנהגותיים, השיווקיים והתפעוליים של ארגון HP Scitex (להלן HPS, הארגון בו מועסק כותב העבודה), המפתח ומייצר מדפסות דפוס דיגיטליות תעשייתיות בפורמט רחב.
חלק ב': עוסק בניתוח אירוע סרצ'אלון, ארגון סרצ'אלון פועל בתחום של ייעוץ ללקוחות אשר מעוניינים לקבל משכנתא על מנת לגייס מימון לקניית דירה.
חלק ג': חלק זה מחולק לשני חלקים: כלכלה - ניתוח אירוע תאגיד Opec, סטטיסטיקה - הצגת נושא למחקר שיווקי.

סטטיסטיקה - הצגת נושא למחקר שיווקי:
המחקר השיווקי שנבחר על ידי כותב העבודה, דן בסוגיה לבחירת חבילת נופש משפחתית באילת לעומת חבילת נופש משפחתית בתורכיה.
השערת המחקר הינה: קיים קשר בין מחיר החופשה, מועד החופשה, כיסוי החבילה, סוג האוכלוסייה שמבצעת את ההזמנה לבין ההחלטה לבחירת מקום החופשה.
אוכלוסיית המחקר שנבחרה הינה נופשים מאילת ומתורכיה. המדגם יכלול כ- 400 משפחות, שיטת המדגם תהיה דגימה לא הסתברותית במדגם הנוחות.
כלי המחקר יהיה שאלון המובנה מסה"כ 21 שאלות למילוי עצמי, תחילתו ב- 5 שאלות דמוגרפיות ולאחריו שאלון המכיל 16 שאלות המתייחסים לארבעת המשתנים האחרים.

תוכן העניינים:
תקציר מנהלים
תוכן העניינים
מבוא
חלק א'
1. הארגון
1.1. הצגת הארגון
1.2. פעילויות הארגון
1.3. מצב פיננסי
1.4. הסביבה התחרותית
1.5. אוכלוסיית הארגון
1.6. סגנון ניהולי
2. התנהגות ארגונית
2.1. תרבות ארגונית
2.2. מבנה ארגוני
2.3. מערכות ההנעה בארגון
3. תמהיל השיווק
4. תפעול
4.1. מרכיב השירות בארגון
5. ניתוח ההיבטים האינטגרטיבים, מסקנות והמלצות
6. סיכום
חלק ב'
1. הערכה לגבי התפעול, הביצועים וניתוח המצב הפיננסי
2. דיווח למטרות פנימיות ולמטרות חיצוניות
3. מידע שחסר ומערכות מידע הנדרשות לספקו
4. מערכת מידע חשבונאי ומערכת מידע ניהולי
5. סיכום, מסקנות והמלצות
חלק ג'
1. כלכלה
1.1. השפעת ההכרזה של תאגיד Opec על הביקוש וההיצע לנפט
1.2. מצב שוק הנפט ללא השפעתם של המשקיעים הפיננסיים
1.3. עתיד המצב בשוק המניות ושוק הנפט
1.4. מידת השיכלול של שוק הנפט
2. סטטיסטיקה
ביבליוגרפיה
נספחים

קטע מהעבודה:

ארגון HPS הינו הארגון המוביל בעולם מתוך שלוש ארגונים עיקריים המייצרים מדפסות תעשייתיות לתחום הדפוס הדיגיטלי בפורמט רחב, מדובר בייצור מדפסות המאפשרות להדפיס ע"ג גלילי נייר, מדבקות, בדים וכו', עד לרוחב של 5 מטר.
הארגון הוקם בשנת 1993 תחת השם עידנית, ובגלגולו האחרון בשנת 2006 נמכר לחברת HP ופועל כארגון המשתייך לחטיבת ההדפסה בפורמט רחב.
פעילויות הארגון
HPS מפתח, מייצר ומשווק 7 מדפסות דיגיטליות תעשייתיות בפורמט רחב (ראה נספח א') ומעניק שירות תמיכה של מומחים אשר מגבה את המהנדסים המקומיים ברחבי תבל. מדובר במדפסות בעלות תפוקות ואיכויות גבוהות, מחיר יקר ועלויות ייצור נמוכות.

תגים:

מבנה ארגוני

עבודות נוספות בנושא:

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניהול אינטגרטיבי", סמינריון אודות "ניהול אינטגרטיבי" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.

אודות האתר:

יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.