שינוי קריירה בקרב נשים בשלב אמצע החיים בעקבות חשיפה להשכלה גבוהה

תקציר העבודה:

מטרת מחקר זה הינה לבדוק את קיומו ומידתו של הקשר בין חשיפתן של אותן נשים להשכלה גבוהה לבין שאיפתן לשינוי וקידום מקצועי.
הנחת המחקר היא כי עם חשיפתן של נשים בתקופת אמצע החיים להשכלה גבוהה הן שואפות יותר לקידום מקצועי ולשינוי תעסוקתי, וכי קיים הבדל בין נשים שביצעו שינוי תעסוקתי בעקבות חשיפתן להשכלה גבוהה, לנשים שלא.
מחקר זה נערך בקרב 60 נשים בגיל המעבר אשר כולן נחשפו להשכלה גבוהה במהלך 5 השנים האחרונות, להן הועבר שאלון המורכב משאלון דמוגראפי ושאלון השכלה הבודק את מטרת לימודיהן של הנשים ואת שאיפותיהן לשינוי ולקידום מקצועי.

תוכן העניינים:
תקציר
מבוא
קריירה ומעברי קריירה
השכלה ומעברי קריירה
שלב אמצע החיים
שינוי תעסוקתי בקרב נשים בשלב אמצע החיים
שיטה
ממצאים
דיון
מקורות
נספח - השאלון

קטע מהעבודה:

מקורות:

אונגר, ש. (2000). הקשר בין ניוד תפקידים והשכלה לקצב הקידום של מנהלים במוסד פיננסי: הבדלים בין נשים וגברים. (עבודת גמר לקראת התואר "מוסמך אוניברסיטה במדעי הניהול" M.Sc. התנהגות ארגונית, אוניברסיטת תל אביב).
אייל, נ. (1997). החיים כנהר - מסע פסיכולוגי. תל אביב: למשכל. עמ' 121-207.
איתן, ד. (2004). שיפור השכלה וההשלכות על הקריירה: מטרותיהם וציפיותיהם של עובדים היוצאים ללימודים והשפעת הרחבת ההשכלה על עמדותיהם כלפי הקריירה בארגון. (עבודת גמר לקראת התואר "מוסמך אוניברסיטה" - M.A, אוניברסיטת תל אביב).
אלמוג, ש. (1997). השפעת מגדר ומין על איכות החיים של אוכלוסיה הנמצאת בשלב אמצע החיים. (עבודת גמר לקראת התואר "מוסמך אוניברסיטה במדעי החברה" (M.A), אוניברסיטת תל אביב).
ארזי, א. (1998). הקשר בין אסרטיביות, מחויבות לקריירה וארוטופיליה לבין פמיניזם, בקרב נשים. (עבודת גמר לקראת התואר 'מוסמכת למדעי החברה', אוניברסיטת תל-אביב).
לביא, ח.(1998).ניהול ופיתוח קריירות אמצע שנות החיים.תל אביב:אור-עם.עמ'132-145.
סקליר, א. (1995). מעברי קריירה כמצב לחץ. (עבודת גמר לקראת התואר "מוסמך אוניברסיטה" - מ.א, אוניברסיטת תל אביב).
ענבר, ח. (2003) . דפוסי תעסוקה של נשים בישראל ומאפייני המשתייכות אליהם.(עבודת גמר לקראת תואר "מוסמך אוניברסיטה" - מ.א, אוניברסיטת תל אביב).
ריבה, ז. (2005). קריירה שנייה של נשים בישראל: מהצבא לאזרחות. מפנה: במה לענייני חברה 46-47 ; 50-52.
רנן, י. (1995). השפעת רווחה נפשית, השגיות והערכה עצמית על התמודדות עם מעבר קריירה. (עבודת גמר לקראת תואר מוסמך במדעי החברה, אוניברסיטת תל אביב).
שיהי, ג. (1999). מעברים חדשים-מיפוי חייך על ציר הזמן. (ט' נתיב, מתרגם). זמורה-ביתן. עמ' 86-166.
Arber, S., Ginn, J. , (2005) Longer Working: Imposition or Opportunity? Midlife Attitudes to Work Across the 1990s. Quality In Aging. Brighton: Vol. 6, Iss 2, p. 26-35 (10 pp).
Beatty, J. E, Gordon, J. R, Whelan-Berry, K. S. (2002) The Midlife Transition of Professional Women With Children. Women in Management Review. Bradford: Vol. 17, Iss. 7/8; p. 328-341 (14 pp).
Peterson, C., Smart, R. (1997) Super's Career Stages and the Decision to change Careers. Journal of Vocational Behavior. Queensland, Australia: Vol. 51, p. 358-374.

תגים:

גיל · המעבר · שינוי · תעסוקתי · מגדר · קידום · פמיניזם

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "שינוי קריירה בקרב נשים בשלב אמצע החיים בעקבות חשיפה להשכלה גבוהה", סמינריון אודות "שינוי קריירה בקרב נשים בשלב אמצע החיים בעקבות חשיפה להשכלה גבוהה" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.