שחיקת קציני נוער במשטרת ישראל

תקציר העבודה:

תופעת השחיקה הינה נושא מאוד רגיש בעבודת החוקר במחלק הנוער במשטרת ישראל. הסיבה לכך נובעת מעצם העובדה שקהל היעד שמולו עובדים הינו הנוער במדינת ישראל ותחום העבודה הינו שלילי - עבירות פליליות של הנוער עצמו.
עקב כך יכולים לעלות בעיות רגשיות כמו קשיים של החוקר לתחקר באופן נאות את הקטין שעומד מולו ובהתאם לכך קושי לקבל החלטה מתאימה להמשך דרך פעולה.
על כן בחרתי לבדוק את הסוגייה - תופעת השחיקה בקרב עובדי הנוער בתחנת המשטרה. באמצעות שאלות המחקר הבאות:
1. בחינת תופעת השחיקה בעבודה בקרב עובדי הנוער.
2. באיזה אופן באה תופעת השחיקה בעבודה לידי ביטוי.
3. התמודדות השוטרים עם תופעת השחיקה.
המתודולוגיה המתאימה לבדיקת שאלות המחקר הנ"ל הינה המחקר האיכותי.
כלי המחקר העיקריים: שאלונים ותצפיות. תהליך איסוף המידע בוצע במחלקות הנוער בכלל תחנות המשטרה בישראל (טבריה, אילת, מחוז שת, מלמ"ש/חב"ש, מרחב לכיש, ת"א, מרחב שפלה, ירושלים וראשל"צ). החוקר משמש בתפקיד חוקר נוער לפחות 2-4 שנים שזו למעשה תקופת זמן מספקת בכדי להגיע למצב של שחיקה ממהות התפקיד.

ראשי פרקים
פרק 1 - מבוא
פרק 2 - סקירת הספרות
2.1 - מושג "השחיקה"
2.2 - מודלים תאורטיים
2.3 - אפיוני סביבת עבודה שנמצאו קשורים לשחיקה
2.4 - סיפוק בעבודה
2.5 - מערכת תגמולים
2.6 - כוונת עזיבה
2.7 - עבודת המשטרה עם נוער
2.8 - תפקידו והתמחותו של קצין הנוער
2.9 - עובדי נוער בתחנות
3 - תהליך הטיפול בעבריין קטין
פרק 3 - שיטת המחקר
3.1 - הגישה המתודולוגית - מחקר איכותי
3.2 - שדה המחקר
3.3 - האוכלוסייה
3.4 - כלי המחקר
3.5 - תהליך המחקר
פרק 4 - ממצאים
1 - בחינת תופעת השחיקה בקרב עובדי הנוער
2 - באיזה אופן באה תופעת השחיקה בעבודה לידי ביטוי?
3 - התמודדות השוטרים עם תופעת השחיקה
ממצאים נוספים
פרק 5 - דיון וניתוח
פרק 6 - סיכום, מסקנות והמלצות
ביבליוגרפיה

קטע מהעבודה:

מקורות:

אבירם אריה (1992) חוללות עצמית - המפתח להתנהגות. משאבי אנוש.
אח"ק משטרת ישראל, קובץ הוראות והשלמות הסמכת עובדי וקציני נוער, אוגוסט 98.
המשטרה ועבריינות נוער, משטרת ישראל, מחלקת הדרכה, מהדורה חמישית
מה"ד וקח"ר עבודת משטרה עם נוער, משטרת ישראל 1998.
עציון ד. (1984) שחיקה אנושית - תאוריה ומחקר על פרשת דרכים ידיעון מס' 25 של הסתדרות הפסיכולוגים בישראל.
עדן, ד. סגנון מנהיגות "פיגמליון" - מנהלים מקבלים את העובדים להם הם מצפים משאבי אנוש, יוני 1990.
צבר בן יהושוע, נ. (1997) המחקר האיכותי בהוראה ובלמידה מודן.
קניאל, ש. (1997) כתיבת עבודות מחקר בחינוך הגבוה , תל - אביב דקל.
שרן ש. ושחר ח. (1997) המחקר האיכותי כאמצעי ישומי ירושלים ותל - אביב, שוקן.
Bateson D. (1994) The Cavses of job Satisfaction alberta jovrnal research.
Cherniss c. Staff Burnout: Tob stress in human services. Beverly Hill, caly: sage publications 1980.
Cherniss c. Professional Burnout in huamn sevice Organizations. New York praeger 1980.
Kahn, R.L "Contlict, Ambigvity and overlood: three elements in job stress" in Mclean A (ED) Occvpatioal Stress spring sield III, Cc Thomal 1974.
Organization behavior BRADD H.j and Feldaman D.C. 1986.
Van maanen j. and schein E.H. Career Development in svttle J.L and Hackman J.R (EDS) improving life at work, 1977.

תגים:

משטרה · שוטרים

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "שחיקת קציני נוער במשטרת ישראל", סמינריון אודות "שחיקת קציני נוער במשטרת ישראל" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.