ניהול ומנהיגות

תקציר העבודה:

בעבודה זו הוצגו ונותחו סוגי המגמות השונות בסביבה החיצונית:
� טכנולוגיה
� דמוגרפיה
� גלובליזציה
� איגודים מקצועיים
כמו כן, הוצגו ההשפעות ההיסטוריות, הנוכחיות והעתידיות והוערכו בצורה ביקורתית כלפי הארגון המדובר וכלל הארגונים בעולם. בהמשך, אובחן סגנון הניהול על פי שתי שיטות: המסורתית (ע"פ פאיול) והחדשה (ע"פ רדין).
בנוסף לכך, הוגדרו ואובחנו סוגי הניהול והמנהיגות על סוגיהם.

סוג הארגון: הרשות לקצבאות, מחלקה בשירות הציבורי, בפולצ'סטר שבבריטניה. המחלקה נחלקת לשני משרדים: קצבאות "קצרות טווח" וקצבאות "ארוכות טווח".


תוכן עניינים:
1. מבוא
2. סוגי מגמות בסביבה החיצונית
3. השפעות היסטוריות ונוכחיות
4. השפעות עתידיות
5. אבחון סגנון הניהול והצגת עקרונותיו
השיטה המסורתית: על פי הנרי פאיול
השיטה החדשה: על פי רדין
6. ניהול גמיש
7. סגנון מנהיגות
מנהיגות כריזמטית, מעצבת ומתגמלת
8. סוגי ארגונים: על פי וויקנס
9. סיכום
10. רשימת ביבליוגרפיה

מקורות:

פופר, מ. (1994), "על מנהלים כמנהיגים", תל אביב, הוצאת רמות.
גלין, א. ועוזר כ. (1990), "ניהול 2000 ניהול גמיש", תל אביב, המכללה למינהל.
חומרי לימוד בקורס, (2004), שלוחת אוניברסיטת דרבי בישראל - רמת אפעל.
Mullins. L.J. (1999), Management And Organizational Behavior, London, Financial Times Management.
Katzenbach, J.R. Smith, D.K. (1993), The Wisdom of Teams, Harvard Business School Press, Boston.

תגים:

ניהול ציבורי

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "ניהול ומנהיגות", סמינריון אודות "ניהול ומנהיגות" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.