תהליך הסוציאליזציה של עובדים חדשים

תקציר העבודה:

סוציאליזציה ארגונית היא תהליך אשר מתרחש עם כניסתו של הפרט לארגון ואשר בסופו הוא משתלב בו כחבר מלא. זהו תהליך אשר מגבש את עיצובו המקצועי והחברתי של הפרט בארגון והוא מהווה לכן חלק בלתי נפרד ומרכיב הכרחי בניהול כוח אדם בארגון.
בעבודה זו נציג סקירה תיאורטית של מושג הסוציאליזציה הארגונית.
בהמשך ראיינו 3 אנשים באשר לתהליך הסוציאליזציה שהם חוו בכניסה לארגון חדש, ננתח את תהליך הסוציאליזציה שהם עברו בהתבסס על מושגים שהוזכרו בסקירת הספרות התיאורטית.
בנוסף נקיים ניתוח ביקורתי על אופן התנהלות התהליך ונציע המלצות לתהליך סוציאליזציה אפקטיבי יותר.

תוכן העניינים:
סוציאליזציה ארגונית - סקירת ספרות
תיאור וניתוח הראיונות עם שלושה בעלי תפקידים שונים בהקשר של סוציאליזציה ארגונית,
ומתן המלצות
ביבליוגרפיה

מקורות:

ארן, א. (1983). סוציאליזציה ארגונית של עובדים חדשים. עבודת מ.א., אוניברסיטת תל אביב: תל אביב.
מלינרסקי, מ. (1989). הקשר בין סוציאליזציה מקדימה, תהליכי קליטה ארגוניים ושביעות רצון כללית מהשירות, לבין ביצוע ואוריינטציה לקריירה, בקרב חיילים חדשים. עבודת מ.א., אוניברסיטת תל אביב: תל אביב.
Blau, G. (1999). Early career job factors influencing the professional commitment of medical technologists. Academy of Management Journal, 42
Feldman, D.G. (1976). A contingency theory of socialization. Administrative Science Quarterly, 21, 433-452.
Kotter, J.P. (1973). The psychological contract: Making the Joining-Up Process. California Management Review, 15, 91-99.
Louis, M. (1980).Surprise and sense making: what newcomers experience in entering unfamiliar organizational settings. Administrative Science Quarterly, 25, 226-251.
Micheli, M.P. (1986). Effects of realistic job previews on newcomers affects behavior: An Operant perspective. Journal of Organizational Behavior Management, 8, (1), 73-88.
Porter, L.W., Lawler, E.E. Hackman, J.R. (1975). Behavior in Organization. New-York.
Porter, L.W., Steers, R.M. (1973). Organizational work and personal factors in employee turnover and absenteeism. Psychological Bulletin, 80, 151-176.
Van Maanen, J. Schien, E.H. (1979). Towards a theory of Organizational Socialization. In B.M. Staw. (fd). Research in Organizational Behavior. Greenwich CT: JAI press.
Wanous, J.P. (1992). Organizational entry: Recruitment, selection, orientation and socialization of newcomers (2nd edition). Reading, Mass: Addison-Wesley.

תגים:

ארגונית · התנהגות · כניסה · לארגון · ניהול · סוציאליזציה · קריירה

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "תהליך הסוציאליזציה של עובדים חדשים", סמינריון אודות "תהליך הסוציאליזציה של עובדים חדשים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.