מיזוגים בילאומיים

תקציר העבודה:

תופעת המיזוגים אינה תופעה חדשה, אולם בשנים האחרונות חברות רבות מתמזגות, וזאת על מנת ליצור יתרונות לשתיהן. הדבר אמור במיוחד במישור הבינלאומי, שם נוצר יתרון יחסי לחברות המתמזגות, ולמעשה אחת מהן הופכת להיות שלוחה של השניה.
המונח "מיזוג" הוא בעל משמעויות שונות בהקשרים שונים. אין לו משמעות אחת ויחידה החלה בכל הנסיבות. מובנו נקבע על פי הסדרו והיקף פריסתו נקבע על פי הקשרו.
אנו נמצאים בקדחת של רכישות ומיזוגים, אחת התוצאות הניכרות לעין של כלכלה גלובלית:
1. מס' מיזוגים בעולם עלה ב-350% בין השנים 96-99 לעומת ארבע השנים שקדמו להן.
2. בשנת 99 הסתכמו M&A ב-650 מיליארד דולר.
3. רק %50 מהמיזוגים בעולם מוצלחים ו83% - אינם מביאים רווח לבעלי המניות.
4. אחת הסיבות לכשל מיזוגים הוא הזנחת הגורם האנושי (התמקדות בצד הכספי והמשפטי) וזו הסיבה לחשיבות הדיון בתקשורת:
1. אנשי מפתח עוזבים
2. פרודוקטיביות אישית וכללית יורדת תקשורת פורמלית ובלתי פורמלית לא תקינים
3. איוש תפקידים לקוי
4. התכחשות של הנהלה או חוסר שימת לב לבעיות הקשורות לכוח העבודה
5. העדר כיוון ברור במהלך יישום המיזוג
6. התעלמות מהצורך לייצור סינכרוניזציה בין התרבויות הארגוניות
7. אי מחויבות לארגון הממזג

מסקירה ראשונה של העיתונות הכלכלית עולה כי רוב העסקאות היו מיזוגים ולא פיצולים. שוק הרכישות והמיזוגים הפך לפעילות כבדת משקל בשווקים פיננסים הגלובליים. מאז העשור האחרון של המאה הקודמת מספר העסקאות שהושלמו ברחבי העולם גדל כל שנה. גם המחוקק הישראלי הכיר בנחיצות לעזור למיזוגים ותיקן את פקודת מס הכנסה בנושא. ואכן בשנת 1999 התקבל תיקון לפקודת מס הכנסה המאפשר הטבות מס בביצוע מיזוגים, פיצולים והעברות נכסים.
למרות הפופולריות הרבה, הסטטיסטיקות מדברות על כ-80% כשלונות, ורואי שחורות יודעים לצפות מפלות נוראיות, עזיבת עובדים ומאבק תרבויות. אולם התבוננות בלוסנט, סיסקו, מיקרוסופט, ובחינה של תעשיות מסורתיות כמו תעשיית מזון, תעשיית הקולנוע ולמעשה כל תעשייה אחרת, מצביעה על כך כי "אף על פי כן - נוע תנוע", וכי רכישות הן דרך חיים לגידולן ופיתוחן של חברות. ככל שהחברות מתבגרות, כך הן גם מוכנות יותר לנסות לרכוש ולא רק להירכש.
מיזוג מתקיים גם אם אין איחוד משפטי או העברת שליטה. די לעניין המיזוג כי החברה הרוכשת תרכוש את עיקרי נכסי החברה האחרת, בלא שהדבר יהיה כרוך ברכישת שליטה (בכוח הצבעה, זכות למנות דירקטורים או השתתפות ברווחים).
הבעייתיות שיכולה להיות קיימת במיזוגים בינלאומיים היא הבדלי התרבות והבדלי הניהול, כפי שנראה להלן.

מטרת העבודה הנוכחית היא לבחון את נושא המיזוגים מבחינה כלכלית וניהולית, תוך התייחסות למיזוגים בינלאומיים, כלומר למיזוג שתי חברות מארצות שונות.
בחלק התאורטי יסקרו נקודות שונות בעד ונגד השילוב (כלכליות, חברתיות וניהוליות) ואילו בחלק השני של העבודה יובאו בקצרה שתי דוגמאות לשתי חברות שהתמזגו, האחת מישראל - אלביט ואל אופ, והשניה של חברת אמפא הישראלית עם חברת "מטבוקס" הגרמנית.

תוכן העניינים:
מבוא
1.1 הצגת הנושא
1.2 מטרת העבודה
בעד ונגד מיזוגים בינלאומיים
2.1 מיזוגים וגלובליזציה
2.2 הבדלים ניהוליים
2.3 השפעת התרבות על הארגון
2.4 היתרונות הכלכלים במיזוג
דוגמאות למיזוג
3.1 מיזוג בישראל
3.2 מיזוג בין חברה בארץ לחברה בחו"ל
סיכום
ביבליוגרפיה

מקורות:

פרידמן תומס ל., (2000) הלקסוס ועץ הזית- הגלובליזציה- מבט את עולם משתנה, אור יהודה: הד ארצי.
רם א., (1999) "בין הנשק והמשק: ישראל בעידן העולמקומי", סוציולוגיה ישראלית ב(1) 99.
שחר א., (2000) "כפר גלובלי- עיר גלובלית",- פנים, הוצאת הסתדרות המורים בישראל.
יגיל יוסי וסמדר זיו (1999) "רווחיות מיזוגים ורכישות בישראל", רבעון כלכלה, דצמבר.
Andrew P. Dickerson, Heather D. Gibson, And Euclid Tsakalotos (1997) "The Impact Of Acquisitions On Company Performance: Evidence From A Large Panel Of Uk Firms" Oxford Economic Papers 49 (1977), 344-361
Arino Africa, Mikhail Abramov, Irina Skorobogatykh, Irina Rykounina And Joaquim Vila (1988) " Partner Selection And Trust Building In West European-Russian Joint Ventures: A Western Perspective. Ethics, Trust, And Control In Russian Organizations: Recent Developments Management International
Review, Annual V28.
Baruch Bush R And Folger J. P (1998) The Promise Of Mediation San Francisco: Joseph Bass Publishers
Berlin I, (1991) " John Stuart Mill And The Ends Of Life" In J. Gray And G.W. Smith (Eds.), On Liberty In Focus Roultedge.
Brown H., Marriot A.D.R. (1993) Priciples And Practice London, Sage. Pp.109-110.
Cobb S (1992) "A Narrative Perspective On Mediation " In New Directions In Mediation, New York
Cobb S And J. Rifkin (1991) "Practice And Paradox: Deconstructing Ncutrality In Mediation": Law Social Inquiry 35, P.35.
Datta S (1996) "Takeover Defencses And Wealth Ffects The Tender Offer Process" Journal Of Banking And Finance.
Freedman L, J, Prifoff (1986) "Confidently In Global Mediation- The Need For Protection", Ohio St J. Dis Res, 37,
Holan-Haley "Informed Consent In Mediation" Supra Note 3.
Honeyman C. (1988) "Five Elements Of Mediation" Negotiation Journal, 4, 149.
Kovach K And Lela P (1998) "Mapping Mediation: The Risk Of Riskins Grid" Harvard Law Review, 71, 1998
Lax A. D., (2001) The Manager As Negotiator, New York, London, The Free Press.
Marc J. Dollinger, Peggy A. Golden And Todd Saxton "The Effect Of Reputation On The Decision To Joint Venture" Strategic Management Journal, Feb 1997 V18 P127(14).
Nairman F., (1988) "Standards Of Behaviour Of Arbitrators" Arb Int 311, 312.
Peter J. Buckley And Mark Casson (1995) "A Theory Of Co-Operation In International Business". Journal Of Economic Behavior Organization; Amsterdam ; Garvey, Gerald
Yagil J (1997) "Capital Structure And Gain From Mergers" International Journal Of Finance, 1997, Pp. 105-122
Yagil J "Mergers And Macroeconomic Factors" Review Of Finance Economics" 1996

תגים:

ניהול · בינלאומי · הבדלי · תרבות · נכסים · שליטה · מיזוג · הבדלי · תרבות · פירמה · לאומיות · גלובליזציה

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "מיזוגים בילאומיים", סמינריון אודות "מיזוגים בילאומיים" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.