עבודה מס' 061030
מחיר: 96.95 ₪ הוסף לסל
תאור העבודה: האם רכיב העמלות בשכרו של עובד מכירות, ייכלל בשכר הקובע לצורך חישוב דמי המחלה?
1,480 מילים ,2002
1. המסגרת החקיקתית לנושא
2. מבוא
3. האם יש לכלול את רכיב העמלות בשכר העבודה המשמש כבסיס לחישוב דמי
המחלה?
4. זכויות עובדי מכירות לדמי מחלה מכוח הנוהג
המסגרת החקיקתית לנושא שבנדון:
חוק דמי מחלה, התשל"ז 1976 - (להלן: "החוק").
תקנות פיצויי פיטורין (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים),
תשכ"ד - 1964 (להלן: "תקנות פיצויי פיטורין").
הסכם קיבוצי כללי מיום 30.03.1987 שהצדדים לו הם ההסתדרות הכללית של העובדים בא"י והסתדרות הפקידים מצד אחד וארגון לשכות המסחר בתל-אביב יפו מצד שני (להלן: "ההסכם הקיבוצי").
חוק הסכמים קיבוציים, תשי"ד 1954 - (להלן: "חוק הסכמים קיבוציים"), המקנה להסכם הקיבוצי את תוקפו המחייב.
בעבודתי אבחן מהו שיעור דמי המחלה לו זכאים אנשי מכירות אשר משכורתם כוללת, בין היתר, רכיב של עמלות? וביתר פירוט: האם רכיב העמלות בשכרו של עובד מכירות, ייכלל בשכר הקובע לצורך חישוב דמי המחלה?
דין · דיני · דמי · הסכם · זכאי · חוק · מחלה · מכירה · מכירות · משכורת · עבודה · קיבוצי
ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "שיעור דמי המחלה לו זכאים אנשי מכירות", סמינריון אודות "שיעור דמי המחלה לו זכאים אנשי מכירות" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.
ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.
יובנק הנו מאגר עבודות אקדמיות לסטודנטים, מאמרים, מחקרים, תזות ,סמינריונים ועבודות גמר הגדול בישראל. כל התקצירים באתר ניתנים לצפיה ללא תשלום. ברשותנו מעל ל-7000 עבודות מוכנות במגוון נושאים.