שיטות עידוד עובדים ברשות הדואר

תקציר העבודה:

מטרת עבודה זו היא לסקור גורמים שונים הקשורים לאיכות חיי העבודה ולעידוד עובדים, ולאחר מכן לסקור חברה גדולה המיישמת תאוריות של עידוד עובדים הלכה למעשה. בחרנו ברשות הדואר, שכפי שיסקר להלן, המיישמת שיטות שונות של שכר עידוד.

חשיבות הנושא
איכות חיי העבודה היא הנושא המדובר ביותר כיום בכלכלת העבודה הבין לאומית.
בכל מקום מנסים להראות את חשיבות הענין, לפתחו ולשכללו ע"מ להעלות את התפוקה ואולי במקרים מסוימים להוריד גם עלויות עבודה.
בארצנו ישנו מוטיב נוסף לאיכות חיי העבודה: כאשר רוצים לשמור על מבנהו של מגזר מסוים ולמנוע ניידות עובדים חייבים לדעת את דרישותיהם של העובדים ע"מ לענות למכסימום מציפיותיהם. אומנם ישנן הרבה תאוריות על ניידות עובדים אולם, הקו המרכזי הוא שניידות מרעה את מצב המשק ולכן רצוי לשמור על מבנה יציב וקיים.
ישנן שיטות רבות לשיפור חיי העבודה שחלקן גובלות בנושא של ניהול משאבי אנוש וחלקן גובלות בשיפור מצבו הפיננסי של המעסיק, עליהם נעמוד בעבודה זו.
בארץ איכות חיי העבודה הפכה להיות למגמה חברתית כמו בשאר העולם.
המצדדים נמצאים במפעלים גדולים, אוניברסיטאות והמתנגדים או מאוניברסיטאות או ממעגלי מנהלים בכירים.

מקורות:

גזיאל ח., יסודות בניהול צבורי, דקל, ת"א, תשמ"ז.
טאב ומנהיים, הגורם האנושי בעבודה, דביר , ת"א, 1983.
מוריי א., יסודות הפסיכולוגיה המודרנית, גומא, ת"א, 1967.
סדרת מרקם, איכות וכמות מערכות משהב"ט, 1985.
פולט מ.פ., המנהל הדינמי, ירושלים, 1964.
קוויק ת., שיפור המוטיבציה בעבודה, אור-עם, ת"א, 1981.
שי א., (עורך) ביחד- עיונים בשתוף עובדים, פועלים, ת"א, 1975.
הדרכה ופיתוח עובדים, הוצאת רשות הדואר, ספטמבר 1987.
תהליך ההעסקה, הוצאת רשות הדואר, מרץ, 1989.

תגים:

רשות · שכר · הדואר · מקום · גמול · תעסוקה · עבודה

אפשרויות משלוח:

ניתן לקבל ולהזמין עבודה זו באופן מיידי במאגר העבודות של יובנק. כל עבודה אקדמית בנושא "שיטות עידוד עובדים ברשות הדואר", סמינריון אודות "שיטות עידוד עובדים ברשות הדואר" או עבודת מחקר בנושא ניתנת להזמנה ולהורדה אוטומטית לאחר ביצוע התשלום.

אפשרויות תשלום:

ניתן לשלם עבור כל העבודות האקדמיות, סמינריונים, ועבודות המחקר בעזרת כרטיסי ויזה ומאסטרקרד 24 שעות ביממה.